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剧情简介
互联(lián )网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(📢)变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(😺)“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”裁判要(🤪)点，支配性劳动管(🐡)理是劳动关系的本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳(🌀)(láo )动管理”，可以参(❓)照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🤼)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认劳(📪)动(dòng )关系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关于为稳定就业提供司法服务和(💉)保障的意见》(法发(🏒)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(lì )劳动关(🦋)系有关事项的通(😋)知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(🥁)机之间是否存在劳动关系，应当(dāng )根据用工事实进行实质审查，综合考(💳)量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自(⛵)主决定运输任务(🎬)、运输(shū )价格，劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来(🚹)源，司机从事的运(🍥)(yùn )输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构(🏩)成支配性劳动管理的，依法认(rèn )定双方存在劳动关系。
由(yóu )于关税(📰)影响，5月份该港已有17个(gè )航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有(🧢)12个航次被取消。
(🌳) 陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产(chǎn )品评价国家标准
(⛳) 上海市基(jī )督(🌥)教三自爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干事袁烨从青(🍴)年会的视角，回顾吴耀宗所(suǒ )掀起波澜壮阔的三自爱国运动(dòng )，是青年(🎓)会前辈和基督教爱国(guó )进步人士展现涌动不息的爱国情怀的集中表(🕶)现。新时代，城市青(👇)年(nián )会要接下时代的接力棒，围绕(rào )自身建设、社会(😖)服务、对外交(jiā(✝)o )流，迎接新挑战。(完) 奥(ào )斯卡上海4月30日电(范宇斌(🐍))29日，民盟上海市委(🔑)会在世界技能博物馆举办(bàn )今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动(✳)以“聚焦产业(yè )变革趋势，优化技能人才培养”为主题，近30位民盟盟员代表(🥫)与民盟(méng )中央副(🈶)主席、上海市政协副主(zhǔ )席、民盟上海市委会主委(🥕)陈群(qún )进行“面对(⚡)面”座谈。
在(zài )演出市场的带动下，“五一”文旅消费预(😱)计将持续走高。平(⛰)台数据(jù )显示，“五一”期间，国内最(zuì )热门的十大旅游目的地分别有(yǒu )北(🌐)京、成都、上海、昆明等地。 奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日(🌽)，据上海旅游大数据监测(cè )，“五一”假期上海共接待游(yóu )客1650.06万人次，同比增(🛶)长1.61%。据统计(jì )测算(🎁)，上海地区含吃、住、行、游、购、娱等全要素旅游(🏊)交易总金(jīn )额为(🔽)201.1亿元，同比增长10.20%。沪上宾(bīn )旅馆客房出租率为73%，同比增长(zhǎng )6.5个百分点。
(♉)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(🤝)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自(zì(🥎) )用工之日起即与(🚙)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工(🐲)事实认定企业和(🕕)劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案(💢)中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑(🌴)定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某(🐊)运输公司存在对(🔬)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、(🚟)运输价格均不具(🗄)有(yǒu )自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某运输公司(🐤)确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源(🤝)。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成(🍛)。综上，某运输公司(🕸)与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应(🧒)当认定(dìng )双方存(🍧)在劳动关系。
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