案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争议案(🈚)
某餐饮配送公司向某保险(🌫)公司投保雇(gù )主责任险,被保险(🔡)人为某餐饮(🏤)(yǐn )配送公司,保险金额(每人限额(🥚)(é ))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇(👚)员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保(bǎo )险单所载明的被保险人业务有(yǒu )关工作(🍬)时,由于意外或者疏忽,造成被(bè(😓)i )保险人及其雇员以外的第三者(🍌)(zhě )人身伤亡(👇)或者财产损失的直接(jiē )实际损(☕)失,保障限额40万元。阚某经某餐饮(♐)配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生(shēng )碰撞,致钱某受伤。交警部门(mén )认定阚某负事故全部责任,钱(qián )某无责。某餐饮(🥒)配送公司实际赔偿钱某(mǒu )7.1万元(🧡)后,向某保险公司申请理(lǐ )赔。某(❤)保险公司认(🎅)为,该交通(tōng )事故未发生在阚某(🍆)送餐途中,办理健康证明不属于(😅)从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范(fàn )围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院,请求判令某保险(xiǎn )公司在保险责任范围内赔(🚋)偿7.1万元。
一方面,体现“投资者(🔮)为本”理念。近年来,官方政策持续(🗂)(xù )引导上市(🏌)公司提升投资者回报(bào )。新“国九(✨)条”明确要强化上市公司现金分(🧝)红监管,鼓励公司合理提高分红率。以比亚迪为代(dài )表的龙头企业,以主动增加股(gǔ )票股利和资本公积转增等多种(zhǒng )方式积极回馈投资者。
一审法院判决某(🤸)物业公司赔偿残疾赔偿金(jīn )等(🦅);某物业公(🐺)司不服,提起上(shàng )诉(🐚)。二审法院判(🎌)决驳回上诉,维持原判。
基本(🎶)案情
全国政协参政议政特(💦)聘专家徐以骅深入剖析上海与三自爱国运动(dòng )的紧密联系。徐以骅从政治、历史、经济等多维度,系统论(lùn )证上海成为三自爱国运动发祥地的历史必然性,通(😕)过阐述三自爱国运(yùn )动对中国(🤥)基督教会发(🔡)展及普世(shì )教会的(👫)深远意义,进(🗾)一步彰显(xiǎn )上海作为发祥地的(🌅)重要地位与价值。针对上海基督教会面临的机遇与挑战,徐以骅表示,上海(hǎi )基督教要强化进取、学习与战(zhàn )略意识,主动承担时代使命。
澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到,该论文(🧞)在线公开时间(jiān )为2017年11月29日,论文(🔦)作者为山东(🔊)大(dà )学齐鲁医院妇(👎)科霍文静。该(⛅)论(lùn )文于2017年6月发布在《实用妇科(🤡)内分泌》电子杂志。
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