2024年,一个可直接服务亿万职工群众的线上(shà(😹)ng )智(zhì )能服务平台——“职工之家”APP上线运行,23个“职工急(🦍)需、工会所能”的维权服务(👬)模块不仅提供(gòng )组织建设、法律服务、困难帮扶等多(🎇)项实用功(gōng )能(néng ),还涵盖技(💕)能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源,打(🏦)造找得到、靠得住、信得(📮)(dé )过的“掌上职工之家”。
——中国科技创(chuàng )新(xīn )突围(🈶)的密码与担当
“五一”假期,浙江杭州西湖景区迎(🔹)来客流高峰。假期前两天,西湖(hú )景(jǐng )区接待客流量近146万人次,景区在核心游览区域(🌚)(yù )装(zhuāng )点了丰富的花坛花(😹)境。游客泛舟湖上,感受岸上繁花与潋滟水色相映成趣的(✳)春日胜景。在西(xī )藏拉萨,人(🌷)们结伴出游,来到罗布林卡景区的(de )草(cǎo )地上,铺上地毯,围(😛)坐在一起,尽情享受假日的欢乐时光。在山西太原,钟(👘)楼街成为热门打(dǎ )卡(kǎ )地,市民游客来到这里逛街购物、品尝美食,假(jiǎ )日期间的(👵)日均客流突破10万人次。在河(🈵)北邯郸,响堂山石窟每日游客接待量都超过1万人次。在(zà(👦)i )重庆云阳,世界地质公园每(😴)天都有大量游客前(qián )来(lái )感受大自然的鬼斧神工。
(📲)劳动者的荣光在奋斗中闪(😳)耀
“要坚持全心全意依靠工人阶(jiē )级(jí )的根本方针,充分调动广大职工群众的积极性(xìng )、主动性、创(👒)造性,积极投身全面推进强(🖨)国建设、民族复兴的伟大事业。”
2024年,蔺金泉在(zài )第八(💖)届全国职工职业技能大赛(💳)决赛中,获得了(le )人(rén )工智能训练师赛项第一名。“通过比赛(👅),我更加坚定了自己在人工(💵)智能领域学习和进步的决(jué )心(xīn ),也更加坚信人工智能在我们国家高质量发展(zhǎn )中将大有可为。”
无论(🈳)是眼下正在努力推进的稳(🍀)就业、稳企业、稳市场、稳预期,还是下(xià )一步的新科(👊)技、新应用、新赛道、新(🆙)突破,一(yī )部(bù )民营经济促进法的背后,是国家要启动的(🌏)一系列重大战略和制度改(🌎)革。
《中共中央国务(wù )院(yuàn )关于深化产业工人队伍建设改革的意见》明确(què )提出,“力争到2035年,培养造就2000名左(😴)右大国工匠、10000名左右省级(Ⓜ)工匠、50000名左右市级工匠,以培养更(gèng )多大国工匠和各级(💑)工匠人才为引领,带动一流(🐰)(liú )产(chǎn )业技术工人队伍建设”。
“激发广大职工的劳动(🔠)热情、创造潜能,在各行各(🦀)业各个领域(yù )充分发挥主力军作用”
中国法学会经济法学(xué )研究会副会长 武汉大学法学院教授 冯果(📣):一个是体系化的整合,这(🚂)部法将分散于四十余部法规(guī ),两百多份文件的涉民企(⛸)条款提升为统一的法(fǎ )律(🦅)(lǜ )框架,来解决政策碎片化的问题。第二是制度创新突破(🐶),以稳定性法律来替代阶段(➗)性政策。
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