剧情简介
(🈹)法院生效裁判认为，本案主要争议焦(🥙)点(diǎn )为某运输公司与杨某是否存在劳(👲)动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：(🖊)“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动(😢)者建立(lì )劳动关系”，据此，人民(mín )法院(🅿)应当根据用工事实认定企业和劳动者(🐅)的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管(💢)理。本案中，其一，某运输公司确(què )认杨(🍝)某在某平台注册的账号须选择(zé )该公(⛸)司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输(shū )公司安排，某运输公司存在对杨(🍶)某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某(☔)对运输任务、运输价格均不具有自主(🗡)决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(🚏)司确认杨某基本每天(tiān )都有接单，相(🏨)关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源(🔜)。其三，杨某从(cóng )事的是混凝土运输工(🦖)作，属于某运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(📷)某之间存在(zài )用工事实，构成支配性(🆗)劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(👓)。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🏈)配性劳动管(guǎn )理的，应当认定存在劳(🗒)动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(àn )
案例1
“万亿红包”怎么(🈸)发(fā )？
塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下(📣)降(jiàng )大约三分之一，随后的一周降幅(🌋)可能高达40%。大多数美国进口商表(biǎo )示，他(🖌)们已经停止从中国发货，因为他们根本无法接受商品成(🎁)本(běn )翻两倍半的局面。”
这场真金(👅)(jīn )白银的“红包雨”，规模大、力度强、节奏稳，正在重构A股的价(jià )值锚点。
(🧡)5. 西北有色地质矿业集团有限公司原党委委(wěi )员杨开鹏(🍸)违规公款购买土特产、超标准乘坐(📡)交通工具等问题。2014年(nián )4月至2022年11月，杨开鹏(🎉)任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记(jì )、总(👲)经理，党委书记、董事长，西(xī )北有色(🌮)地质矿业集团有限公司(sī )党委委员期间，违规使用公款购买(mǎi )香烟，违规审(⏬)批以虚列费用的方式购买高档酒水、土特(tè )产，用于企(🔯)业接待；报销超标准乘坐高铁商务(♊)座、一等座和超标(biāo )准住宿费用；出(🔟)差期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报(🕌)销交通费用，杨开鹏被给(gěi )予党内警(♌)告处分。
当地时(shí )间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未(wèi )能通过一项阻止对(🖍)全球实施所谓“对等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
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