法院(🕤)生效裁(cái )判认为,本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在(🎦)劳(láo )动关系。《中华人民(✅)共和国劳(láo )动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动(🍳)者建立(lì )劳动关系”,据(🔡)此,人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而(👈)劳动关系的本质特征(⏬)是支配性劳动管理。本(♐)(běn )案中,其一,某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该(🎬)公司绑定,并经公司审(📵)批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对(duì(🍔) )杨某进行扣罚等劳动(🎓)管理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二(🌁),某运输公司与杨某按(👋)月结算工资,某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单,相关运输收入构成杨(yáng )某主要经(♌)济来源。其三,杨某从事(🔋)的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某(mǒu )运输公司(✖)与杨某之间存在用工(📽)(gōng )事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
案例3
(⛔) 典型意义
本次(🕠)研讨(tǎo )会以“上海如何继承发扬三自(zì )爱国运动发祥地精神”为主题(tí )。上海市宗教学会副会(👋)长兼秘书长、上海社(🦕)会科学院宗教研究所当代宗教研究室主任黄海波从早(zǎo )期基督教本(🦁)色运动的成就与困(kù(⭕)n )境、中国基督徒的自立实践及(jí )其局限、上海基督徒在近代民族复(🥦)兴中的觉醒与贡献、(🌞)三自爱国运(yùn )动的全面实践四个方面,探讨(tǎo )中国教会如何实现从“外来宗(zōng )教”到“中国基督(👟)教”历史跨越的脉络,从(🆘)而在历史纵向的视野中认识今日上海教会基督教中国(guó )化实践的历(🌟)史意义。
图为(wéi ):(🐁)大型歌舞《宋城千古情》人(rén )气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐(🧀)的“对等关税”风暴开(kā(💭)i )启即将满一个月。
2025年“五(wǔ )一”假日,上海市共接待游客(kè )1650.06万人次,同比增长1.61%。图为上海黄浦江(🔟)景。李佳佳摄
Copyright © 2009-2025