剧情简介
在(🐮)邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港(📀)的情况同样严峻。
一审法院判决某物业公司赔(🙌)偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二(è(🌚)r )审(shěn )法(fǎ )院(yuàn )判(pàn )决驳回上诉，维持原判。
(🛣) 当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未能通过一(🥥)项阻止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其过程(🔴)耐人寻味。
共和党经济学家、来自美国企业研(🍩)究所的迈克尔•斯特兰直言，新关税将减少而不是(🛄)增加制造业职位，还会降低制造(zào )企(qǐ )业(yè )的(de )竞(jì(👋)ng )争(zhēng )力(lì )。
签审丨蔡耀远
法院生效(🎊)裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(🚒)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🥔)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(🔏)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🌋)企业和劳动者的法律关(guān )系(xì )。而(ér )劳(láo )动(🔧)(dòng )关系(🐦)的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(📩)，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(🌖)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🤮)服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(💎)扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(👸)均不具有自主决(jué )定(dìng )权(quán )。其(qí )二(èr )，某运(📸)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(🦈)基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(😛)济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(➖)运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🆚)存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(🚉)存(cún )在(zài )劳(láo )动(dòng )关(guān )系(xì )。
不少中小(🍄)企业主反映，关税给他们带来严重的财务负担，直言(🌵)“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。
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