剧情简介
法院(🐞)生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(👥)系。《中华(🈂)人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即(😊)与劳动(🚋)者(zhě )建立劳动关系(xì )”，据此，人(rén )民法院应当根(gēn )据用工事实认(rèn )定企业(📝)和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(👎)中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(⏺)经公司(🆚)审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(🌅)(cún )在对(♑)杨某进行(háng )扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不(🛐)(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(📙)认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(👬)某从事(🙅)的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上(shàng )，某运输(🍭)公司(sī(🦊) )与杨某之间存(cún )在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当(dāng )认定双方存(😞)在(zài )劳动关系。
值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度(✳)也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马(🕹)”；百亚(🔵)股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录(lù )。
创业礼(lǐ )包让敢闯(♓)敢试(shì(🤠) )的创业者有了(le )底气，但还有(yǒu )句话讲“扶上(shàng )马，还要送一(yī )程”，从实验室到(🥙)生产线，如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案(🎞)。一起探(😩)秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。
同日，记者多次联系该论文(🌙)曾发布(🎿)的《实用妇科内分泌》电子杂志(zhì )的出版社中国(guó )医疗科技出版(bǎ(💁)n )社，截至(🦎)发稿(gǎo )电话未能接通(tōng )。
大型歌(gē )舞秀密集上演破纪录、现代科技(🙀)表达古韵文化人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋城，大型歌舞、走动式(🎐)演出、(🐡)5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番(💧)上演，游(🦕)人在颇具穿越感的文旅场(chǎng )景中乐享假日(rì )时光。值得注(zhù )意的是，杭州(👆)(zhōu )标志性演出大(dà )型歌舞《宋城(chéng )千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其(🎁)原有的全球大型旅游演出单日演出场次、接待观众人数纪录，助燃当地(🔛)假日文(🤲)旅经济。图为：大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发(🦌) 杭州宋(⏩)城 供图
案例(lì )1
不少中小(xiǎo )企业主反映，关税给他们带(dài )来严重(💖)的财务(wù )负担，直言“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。
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