剧情简介
——涉密内容需慎言(🥁)(yán )。假期是人(rén )们社交(🖥)生活的高峰(fēng )期，涉密岗位工作人员对外交(jiāo )往需谨慎，不炫耀、透露涉密信息，避免因一时(🏈)兴起，在不经意间泄露(🌷)工作秘密，让不法分子有(yǒu )可乘之机。如遇频繁打听涉密(mì )信息(♊)或敏感(🕺)信息的情况，要坚(jiān )守(🔇)保密原则，莫用秘密送人情。
(四)支持民营能源企业转型升级(jí )。鼓励(👩)传统(tǒng )民营能源企业(🐘)加快(kuài )数字化改造和智能化升级，支(zhī )持民营企业在煤矿、电厂等智能化改造中发挥更大(🐜)作用。鼓励民营企业推进风电场、光伏电站构(gòu )网型技术改造，创新“人工智(zhì )能+”应用场景，提(🚾)高出力预测精度、运(🥚)行效率和管理水平。鼓励民营企业积极培育风电、光伏设(shè )备(🗿)循环利(🎊)用(yòng )先进技术和商业(💶)模(mó )式，提高资源利用效率。
东北地区：辽宁、吉林、黑龙江3个省。
2.主要指标解释
(🍔) 东部地区：包括北京、天津、河北(běi )、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南(🍏)10个省(直辖市)。
——(🦁)返岗检查不可少。涉密岗位工作人员返岗后，要核对资(zī )料、设(🔹)备是(shì(⛺) )否与节前整理的数(shù(🔸) )量一致，存放位置是否出现变(biàn )动，假期期间接收、处理的涉密文件是否及时登记等事项。
(🗑) (九)切实保障民营企业合法权益。健全能源领域政企沟通协商制(zhì )度，畅通民营企业反映问(🐵)题和诉求渠道。引导民(🌆)营企业依法经营，完善民营企业权益维护机制。深入落实行(háng )政(🧜)处罚裁(🖤)量权基准(zhǔn )制度，考虑(💤)经营主体违法情况(kuàng )和可承受能力，按照“过罚相当”原则确定处罚限度。严格规范涉企行政检(🔓)查，公开行政检查事(shì )项和标准，规范检查程序，限(xiàn )制检查频次，最大限度减少对企业生产经(🐶)营活动的干扰。加强能(💟)源领域涉企收费监管，加大违规(guī )收费治理力度。完善能源行业(🧒)(yè )信用(🅰)评价、修复等机制，规(🏓)范(fàn )失信约束措施，保护经营主体合法权益。
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