剧情简介
案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤(🏬)害保障待遇后，有权请求第(🌔)三人(👖)依法承担侵权责任——冯某(mǒ(🚹)u )诉某物业公司身体权纠纷案(àn )
三是实施服务消费提质惠民(mín )行动(dòng )。近期，商务部会同相关部门(🌽)陆(lù )续出台服务消费提质惠民(⛩)行动2025年(nián )工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消(💱)费扩容升级若干措施。一季(🐲)度，共(🦖)开行旅游列车187列，同比增长30%，其(qí(🚘) )中老年游客占比接近80%。实施(shī )“一(yī )刻钟便民生活圈”试点扩围(wéi )提升(shēng )行动，重点围绕“一老一小”补(bǔ )齐(🕉)短板，打造成为百姓的“幸福(fú )圈(🔪)”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制定支持服务(⚪)消费的一揽子政策措施。开(🚤)展“服(🎊)务消费季(jì )”等扩消费活动，打造(🖕)服务(wù )消费(fèi )热点。坚持“对外开放、对内放(fàng )开”，加大政策支持力度，不断(duàn )扩大健康、养老、托幼、(🚻)家政等(děng )多元化服务供给(😭)，更好(🍊)满足人民日益增长的美好生活需要。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为(😮)某餐饮配送公司，保险金额(🔞)(每(mě(😊)i )人限额)65万元，雇员工种为外(wài )卖(🧢)骑(qí )手，雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保单附加个(gè )人第三者责任：承保对被雇佣人(rén )员在(🙇)本保险单有效期内从事本(🥣)保险(♓)单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身(🎮)伤亡或者财产损失(shī )的直(🆙)接实(🐓)际损失，保障限额(é )40万元(yuán )。阚某(👨)经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医(yī )院办理健康证明，途中与钱某发(fā )生碰撞(🏬)，致钱某受伤。交警部门认定(🐺)阚某(🍦)负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司(🐧)认为，该交通事故未发生在阚某(➕)送(sòng )餐途(tú )中，办理健康证明不(🏣)属于从事“被保险人业务有关工作”，该交(jiāo )通事故赔偿责任不属于保险责任(rèn )范围，拒绝赔偿。某餐饮配(💆)送公司诉至法院，请求判令(🌟)某保(🔧)险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳(🕵)动管理的，应当认定存在(zài )劳动(🎩)(dòng )关系——某运输公司诉杨某(🙄)劳动(dòng )争议案
2025年第一季度，美国个(gè )人消费支出增长明显放缓。
外卖骑手冯某骑行电动自行(🤰)车进入上海市某小区时，左(🦂)手持(💎)手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为(wéi )颈部脊(😪)髓损伤等。事发后，经某(mǒu )企业服(👪)务外包公司申请，上海市(shì )某区(🖖)人力资源社会保障局作出职(zhí )业伤害确认结论书，载明：冯某(mǒu )受到的事故伤害，符合《新就业形态就(🌩)业人员职业伤害保障办法(📯)(试行(👝))》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第(📱)一项之规(guī )定，属于职业伤害确(🗃)认范围，现予以(yǐ )确认为职业伤(🧚)害。冯某伤情经上(shàng )海市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业(📛)管理中心核定冯某鉴定检(📯)测费(🔹)、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇(yù )”。此后，冯某诉至法院，要求(qiú )该小区物业公司赔偿残疾赔(🌍)偿金(jīn )等。
各机构对5月美国(😝)多领域(yù )的预测数据全面下滑。
“万亿红包”谁在发？
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