编(biān )辑丨(shù )林维
新就业形态劳动(🚴)者工作时间、工作(😶)地点、工作内容相对灵活,司法(🧦)实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”,应当依据(jù )保险(xiǎn )合(🔭)同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营(🥢)范围、劳动者从业类型、从事(🔸)有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性及(jí )是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量(🤶)。设置雇主责任险、(🍍)第三者责任险等商业保险,目的(📕)是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第(dì )三人损害风险,保障劳动者、受害(hà(🙅)i )人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业(🐱)是否参加新就业形态人员职业(➿)伤害保障(zhàng )试点,均鼓励企业通过购买雇(gù )主责(zé )任险、第三者责任险等商(shāng )业(🚩)保险,保障遭受职业(🔳)伤害的新就业形态劳动者及因(🏖)劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及(jí )时获得医疗救治或者经济补偿(cháng )等(🌐),分散平台企业和平(🐥)台用工合作企业风险,推动新业(😢)态经济健康规范发展。
阿波(😁)罗全球管(guǎn )理公司首席经济学家托尔斯滕(téng )·斯(sī )洛日前警告,美国运输、物流(😂)及零售行业或将重(⏩)现物资短缺,并伴随大规模裁员(🛹)。
参照《最高人民法院关于审理人身(shēn )损害赔偿案件适用法律若干问(wèn )题的(de )解(🥠)释》第三条“依法应当(🧟)参加工伤保险统筹的用人单位(🌷)的劳动者,因工伤事故遭受人身(👨)损害(hài ),劳动者或者其近亲属向人民(mín )法院(yuàn )起诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿(😉)责任的,告知其按《工(🗡)伤保险条例》的规定处理;因用(🐤)人单位以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者人身损害,赔偿权利人请求(qiú )第三(sān )人承(🎛)担民事赔偿责任的(🔎),人民法院应予支持”之规定,参加(🎫)新就业形态人员职业伤害保障(👖)统筹的劳动者,因执行工作任务(wù )受到(dào )损害的,按相关职业伤害(hài )保障试点规定(🍲)处理;因企业以外(🎪)的第三人侵权造成劳动者损害(💖),劳动者请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的,人民法院应予支持。具体(tǐ )赔偿项目上(🍼),本案的一次性伤残(📗)补助金和残疾赔偿金,属于涉及(🔸)身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(cháng )项目(mù ),不能以受害人获得一次(cì )性伤残补助金减(🍱)轻或者免除第三人(🎵)应承担的残疾赔偿金。
“全球(🎲)服务商‘新出海学院’”揭(jiē )牌。该学院由103家全球服务商联(lián )合浙(zhè )江大学、复旦(🦆)大学等知名高校和(👙)专家学者共同发起,将整合优质(🥧)教育资源,通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式(shì ),为(wéi )企业家拓展出海知识图谱(pǔ );在出海浪潮中,为企业培养具备国际(🚱)视野、熟悉海外市场规则的企(🎻)业家。今年,该学院计划发(fā )起10场主题课程和50场出海系列活(huó )动。
静安区还将进(👟)一步强化平台功能(🍷)建设,加快打造全球服务商“一站(🧙)式”出海服务中心,未来将联动静安境外投资项目(mù )许可咨询服务点、企业走出去(qù )综合服务平台静安服务点、全球服务商“新出海(🐚)学院”等平台,为企业提供从政策(📈)咨询到落地经(jīng )营的全链条出海服务。
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