剧情简介
素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》
互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一定程度上改变了传统劳动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(🙇)(zhǐ(🏀) )导(🦔)性(🌤)案(📲)例(🏭)237号(🐁)“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公(🚯)司(🕺)确(📁)认(📦)劳(🤨)动(⬆)关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审(📿)查(🏹)，综(🚶)合(⏯)考(📳)量(👐)企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运输价格(gé )，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素，存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。
(🗽)5月(✏)3日(🏨)，游(🚂)客(🍱)在(🌄)上海新(xīn )天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年(nián )“五一”假期天气晴好，市民游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡(kǎ )点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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这项“叫(jiào )停”总统关税政策的表决，票数一度为49票(piào )赞成、49票反对，不仅民主党人集体支(💸)持(🍲)，且(🐔)有(🏷)3名(🚓)共(💠)和党人投出了赞成票。取消关税(shuì )的表决原本极有可能通过，但因2名议员缺(quē )席而导致投票失败。
裁判结果及理由(yóu )
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