剧情简介
参照《最高人民法(fǎ )院关于审理人身损害赔偿(🉐)(cháng )案件适用法律若干问题的(de )解释》第三条“依法应当(dāng )参加工伤保(📙)险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事(shì )故(🔻)遭受人身损(🔳)害，劳动者或者其近亲属向人民法院(yuàn )起诉请求用人单位承担民(🈴)事赔偿责任的，告知其按(àn )《工伤保险条例》的规定处理；(🚅)因用人单位以外的第三(sān )人侵权造成劳动(🗜)者人身损(sǔ(💌)n )害，赔偿权利人请求第三(sān )人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(🏑)支持”之规定，参加新就业形态人员(yuán )职业伤(🐸)害保障统筹(😡)的劳动者，因执行工作任务受到(dào )损害的，按相关职业伤害保障试(🥤)点规定处理；因企(qǐ )业以外的第三人侵权造成劳动者(🐐)损害，劳动者请求第三(sān )人承担民事赔偿责(⌛)任的，人民法(🈺)院应予支持。具体(tǐ )赔偿项目上，本案的一次(cì )性伤残补助金和残(🏛)疾赔偿金，属于涉及身体、健康(kāng )、生命权(👿)益等受到损(💑)害无法用金钱衡量的赔偿项目(mù )，不能以受害人获得一次性伤残(♑)补助金减轻或者免(miǎn )除第三人应承担的残疾赔偿金。
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第(dì )三，妥善审理劳(🖱)动者执行工(🎺)作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调(🎲)人(rén )民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形(💛)态人员(yuán )职业伤害保障的制度功能(néng )，确保(🎌)案件处理结(🗜)果与有关试点制度安排相向而行(háng )。依法支持劳动者关于第三人(✴)承担民事赔偿责任的(de )请求，明确第三人的侵(🥈)权责任不因(🥀)劳动者获得新就(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑(zhù )牢职业安全“防护网”。
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活(👟)动(dòng )现场。 谈起 摄
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阿波罗全球管理公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将重(chóng )现物资短缺，并(❗)伴随大规(guī )模裁员。
盛秋平介绍称，今年(🦉)以来，商务部(📣)坚(jiān )决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施提(tí )振消费(🙎)专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费(😸)提质升级，促进服务消费高质量发展，办(bàn )好全国精品首发季等促消费活动，成功举办了第五(wǔ )届消博会，推动消费持续(xù(😥) )扩大。一季度，社会消费品零售总额同比增长(🏤)4.6%，增(zēng )速比上(🈷)年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创(chuàng )去年以来月度最快增(⭐)速。消费贡献率达到了51.7%，比去(qù )年全年提高7.2个百分点。
(😳)案例1
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