新(🥍)就(🆒)业形态劳动者权益保障典型案例
澎湃新(💐)闻记者(zhě )通过国家卫生健康委医生执业(yè )注(🍩)册信息系统,输入作者(zhě )霍文静、山东大学齐(🐳)鲁医院等信息,显示未能查询到符合(hé )条件的(🍿)医师。在国家卫生健康委护士职业注册信息系(♋)统(tǒng )查(chá )询看到,霍文静取得了山东省卫生健康委员会发布的护(⬇)(hù(🌷) )士执业注册,所在医疗机构为山东大学齐鲁医(👏)院。
大(dà )型歌舞秀密集上演破纪录、现(xià(🎪)n )代科技表达古韵文化人气(qì )旺……“五一”期间(🏭),在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动(dòng )式演出、(⏪)5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵文化(💲)为(wéi )主(zhǔ )题的演绎轮番上演,游人在颇具穿越感的文旅场景中乐(🥧)(lè(😌) )享假日时光。值得注意的是,杭州标志性演出大(🤓)型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场,刷(😽)新其原有的全(quán )球大型旅游演出单日演出场(💄)次、接待观众人数纪录,助燃(rán )当地假日文旅(🏜)经济。图为:大型歌舞《宋城千古情》表(biǎo )演(yǎn )现(⚓)场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
从企业层面(miàn )看,工商银(🚱)行(㊙)1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银行(há(🏗)ng )、中国移动、中国石油等数十家公司分红超(🈵)百亿。
某物流公司经授权在特定区域内经(😔)营某订餐平台的即时配(pèi )送业务。张某经某物(👵)流公司同意注册为某订餐平台的骑(qí )手(shǒu ),接(🎑)受该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司发(fā )放工资。某物流(😼)公司作为投保人、被保险人在某保险公司(sī(🈲) )处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人(🧣)责任保(bǎo )险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐(🛠)平台接单,驾驶(shǐ )电动自行车送餐途中,与陈某(🈲)发生碰撞致陈某骨折。陈(chén )某(mǒu )诉至法院,请求(👟)判令张某、某物流公司、某保险公司赔(péi )偿医疗费、住院伙食补(👂)助费、残疾赔偿金等。
美国伊(yī )甸园农场(🆖)联合创始人迈克尔·霍华德感慨道:“在华盛(💉)(shèng )顿特区,富人们在玩‘大富翁’游戏,用随着(😢)市场行情涨(zhǎng )跌的纸币;在芝加哥,我们为(wé(🚭)i )了每一分钱而拼尽全力,以(yǐ )便购买食物等。当(🎢)你拿走帮助人们养家糊口的资源时,你不能说这只会在短时间内带来一点痛苦,人们可能承受(shòu )不了这些痛苦。”
(📉) 互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定(🌮)程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳(🆘)动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某(📗)服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系(📒)纠纷案”裁判要点,支配性劳动(dòng )管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动(dòng )管理”,可以参照指导性(⬅)案(💫)例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确(🕛)认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢(👊)诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动关系(😗)纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(🗳)司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(láo )动关系有关事项的通知》(劳社部发(♒)〔(🆒)2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此,认定企业与网(📂)约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系,应当根(⬇)据用工事实进行(háng )实质审查,综合考量企业(yè(🗡) )是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🏂)理,司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入来源,司机从事的运输工作是(🦃)否(❄)属于企业业务有(yǒu )机组成部分等要素,存在用(🌜)工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,依法认定(📺)双方存在劳动关(guān )系。
盛秋平介绍称,今年(💄)以来,商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决(🕝)策部署(shǔ ),大力实施提振消费专项行动,加力扩围开展消费品以旧(jiù )换新,推动商品消费提质升级,促进服务消费(✌)高(🤡)质量发(fā )展,办好全国精品首发季等促消费活(🎏)动,成功举办了第五(wǔ )届消博会,推动消费持续(➡)扩大(dà )。一季度,社会消费品零(líng )售总额同比增(😀)长4.6%,增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是(shì )3月(📃)份增长5.9%,创去年以来月度最快增速。消费贡献率达到了(le )51.7%,比去年全年提高7.2个百分点。
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