(🔮)法院生(shēng )效裁判认为(wéi ),某物业公(gōng )司在操作电(🤺)动门时未能为冯(🥃)某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对(🔭)损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电(diàn )动车的行(🧓)为(wéi ),对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部(🌭)门《关于开展新就业形态就业人(rén )员(😚)职业伤害(hài )保障(📉)试点工(gōng )作的通知》及《上海市(shì )新就业形态就业(🛺)人员职业伤害保(📬)障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳(🌷)动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间(jiān )受伤,被认定属(🍶)于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵(👸)权责任,属于第三人侵(qīn )权损害赔偿(🏊)(cháng )范畴,该两(liǎng )种(👳)制度的特(tè )点和功能不(bú )同。冯某已获得的职业(😆)伤害保障待遇赔(😥)偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其(🕑)基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(yīn )职业伤害致残程(🎆)度十级所获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(🦓)等,该项侵权赔偿责任不因(yīn )冯某已(🛋)获得(dé )职业伤害(📽)保(bǎo )障待遇而减(jiǎn )轻或者免除(chú )。综上,依法判定(🌌)某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某(🦗)自行承担。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材(✏)料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评(🤯)价要求与评价方法(fǎ ),重点对陶(táo )瓷(📐)砖(板)、墙(qiáng )体材(😨)料等建(jiàn )材产品的资(zī )源属性、能源属性、环(🌥)境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开展(👶)相关领域技术改造,提升企业的(de )综合管理和(hé )清洁生产水平,引导(🚇)和推动行业绿色转型升级。
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木(mù )家具的要求(qiú )、(😤)检验规则(zé )及标(🤨)志、使(shǐ )用说明、包(bāo )装、运输和贮存等,适用(🤳)于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有助(🛣)于推动木家具产品质量提升,引领木家具(jù )行业健康发展。
新(✳)就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动(🍋)者权益保障水平进一步提高,平台企业经(jīng )营风(🐘)险有效(xiào )分散,凸(🚀)显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全(🔁)会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代(🏟)化的决定》提出,健全(quán )灵活就业人(rén )员、农民工、新就业形态人(🔎)员社保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保(🌌)制度,扩大新就业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障试(🗓)点(diǎn )范围,进一(yī(🔕) )步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(🛃)伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考(🔁)虑新就业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障的制度功能,案件处理结果(🔚)应当与有关试点制度安排相向而行。
案例3
创(👶)业礼包让敢闯敢试(shì )的创业者有(yǒu )了底气,但(dà(🕴)n )还有句话讲(jiǎng )“扶(⚾)上马,还要送一程”,从实验室到生产线,如何打通技(💴)术创新与市场应用的“最后一公里”?深圳给出了答案。一起探秘“会(⛸)(huì )赚钱的机器(qì )人”是怎样炼成的。
“A股上市公司分红意愿持续(🧙)提高。分红稳定性、持续性、可预期性明显增强。”
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