剧情简介
李军表(😭)示，一是健全(quán )法规标准体系。目前，中国已经(jīng )形成(📚)了以职业病(bìng )防治法、尘肺病(bìng )防治条(🔰)例等6部法(fǎ )律法规，以及工(gōng )作场所职业(✳)卫生管理规定等10部部门规章为主体的职(🗝)业病防治法规体系。这几年，国家相继颁布(🕌)了660多项职业卫生放射卫生技术标准，其中(💜)就包括职业病危害因素监测与评估标准(🚗)300多项、工程防护标准近100项，这些标准的公布(bù )为预(🐊)防和控制职(zhí )业病提供了指导(dǎo )和依据(🥚)。
李(lǐ )军表示，三是开(kāi )展中小微企业(🌿)的职业健康帮扶。2024年，国家卫生健康委员会(🤹)组建了3000多支技术团队走进6万多家中小微(🏐)企业，指导其开展职业病危害因素的辨识(🎎)、告知、培训和治理，规范做好防护用品的配备使用。“下一步(bù )，我们也将进一(yī )步巩固提升(📘)帮扶(fú )效果，今年还要(yào )再对6万家中小微(🐬)(wēi )企业进行职业健(jiàn )康帮扶。”
(九)切实(💹)保障民营企业合法权益。健全能源领域政(🛎)企沟通协商制度，畅通民营企业反映问题(♉)和诉求渠道。引导民营企业依法经营，完善(🎋)民营企业权益维护机制。深入落实行政处罚裁量权基(jī )准制度，考虑经(jīng )营主体违法情况(kuà(🍟)ng )和可承受能力，按照“过罚相当(dāng )”原则确定(🎄)处罚(fá )限度。严格规范涉企行政检查，公开(💴)行政检查事项和标准，规范检查程序，限制(😻)检查频次，最大限度减少对企业生产经营(🕋)活动的干扰。加强能源领域涉企收费监管(💘)，加大违规收费治理力度。完善能源行(háng )业信用评价、修(xiū )复等机制，规范(fàn )失信约束措施，保(🏪)护经营主体合(hé )法权益。
——保密提(🔹)醒要先行。涉密单位要落实保密工作责任(💲)，监督、提醒本单位工作人员严格落实保(👴)密制度，做好总结收尾工作，自查手中暂存(⚫)的涉密文件、经手的涉密事项和使用的(🧓)涉密设备，确保无缝衔接，不留泄密死角。
张寻在阿栗(lì )村农户樱桃园了(le )解种植情况。蒲(pú(🥓) )文思 摄
——保密教育要坚持(chí )。涉密(🕘)岗位工作人员返岗后，涉密单位要通过多(📞)种形式持续做好保密提醒教育，切实提高(🍿)涉密岗位工作人员保密意识和安全防范(📜)技能，营造安全有序工作环境。
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