法院生效裁(➰)判认为,本案主要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否(🏟)属于雇主(💵)责任(rèn )险附加个人第三者责任险的保险(😛)责任范围,即外(wài )卖骑手阚某办理健康证明是否属于(yú )保单“特别约定”载(🌰)明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人(🌦)业务有(yǒu )关工作”,应当结合被保险人经营(yíng )范围、(🚯)劳动者工种、所从事(🔥)有关工作对于其完成(chéng )业务工作的必要性以及是(🕘)否受企业(🏈)(yè )指派等因素综合考量。《中华人民共和国(💯)食品安(ān )全法》第四十五条规定,从事接触(chù )直接入口食品工作的食品生(🥪)产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明(👛)后方(fāng )可上岗工作。因此,健康证明是包(bāo )括餐饮外(🎢)卖配送人员在内的餐(🆕)饮工作人员必须办(bàn )理的证件,是否办理健康证明(🙇)与外(wài )卖(😑)骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续(😊)能否(fǒu )实施接单配送行为。另外,本案中(zhōng )阚某前往定点医院办证亦是受(🤟)某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当(😹)(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作,在(🖥)此过程中发生的致人(🧔)损害事故属于案(àn )涉附加个人第三者责任险保险(🧜)责任(rèn )范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某(🖍)餐饮(yǐn )配送公司保险金。
编辑丨林维(wéi )
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