剧情简介
案例3 劳(🎻)动者获得(⛅)新就业(yè )形态人员职业伤害(hài )保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(féng )某诉某物业公司身体权纠纷案
外卖骑手冯某骑(🐞)行电(diàn )动自行车进入上海市某小区(⬆)时，左手持手机放在车把上，通过(guò )进(🗜)出口处被正在关闭的电动门撞及车(🚺)辆后部，倒(🥃)地受伤(shāng )，经医院诊断为颈(🏰)部脊髓损(🛫)伤等。事(shì )发后，经某企业服(fú )务外包公司申请，上海市某区人力资(zī )源社会保障局作出(chū )职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符(🕶)(fú )合《新就业形态就业人员职业伤害(👛)保障办法(试行)》第十条第一(yī )款第一(☕)项、《上海市新就业形态就业人员职(👇)业伤害保(😯)障(zhàng )试点实施办法》第十二(🍲)条第一款(😄)第一(yī )项之规定，属于职(zhí )业伤害确认范围，现予以确认为职业(yè )伤害。冯某伤情经(jīng )上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十(🔗)(shí )级。上海市社会保险事业管理中心(🌊)核定冯某鉴定检测费、一次(cì )性伤(📸)残补助金，由某保险公司向冯某支付(😋)，摘要为“职(🎞)(zhí )业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至(zhì )法院，要求该小区(qū )物业公司赔偿残疾赔偿金等。
同(tóng )花顺数据显示，截(jié )至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余家(jiā )公布分红(💳)预案，占公布年报企业总数近七成。
(⭕) 解决企业痛点，深圳给出的答案从(👂)来不只是(💙)“给政策”，更是“给(gěi )机会”——(🍊)把整座城(🥞)市变成创新产品(pǐn )的试验场。但真正(zhèng )要让企业心无旁骛搞创新，关键还要(yào )解决人的问题。降(jiàng )低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企(qǐ )业用人放心。
从“零”开始
(🛐)一方面，体现“投资者为本”理念。近年来(🥛)，官方政策持续引导上市公司提升投(📞)(tóu )资者回(🌉)报。新“国九条”明确要强化(huà(🛶) )上市公司(📺)现金分红(hóng )监管，鼓励公司合理提高分红率。以(yǐ )比亚迪为代表的龙(lóng )头企业，以主动增加股票股利和资本公积转增等多种方(fāng )式积极回馈投资者。
三是实施服务消费提质惠(🏒)民行动。近期，商务部会同相关部门陆(😬)续出台服务消费提质惠民行(háng )动2025年(🕜)工作方案(🗿)、增开银发旅游列车行(há(🐣)ng )动计划、(📺)促进健康(kāng )消费专项行动方案、促进家政服务消(xiāo )费扩容升级若干措(cuò )施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老年(nián )游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升(📹)行动，重点围绕“一老一小”补齐短板，打(🕎)造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部(🐊)将针对服(🙀)(fú )务消费领域的短板(bǎn )弱(🦔)项，积极回(😋)应人民群众期待，会同(tóng )相关部门制定支持(chí )服务消费的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩(kuò )消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政策支持力度，不断(🏥)扩大健康、养老、托幼、家(jiā )政等(⭕)多元化服务供给，更好满足人民日益(🚾)增长的美(🐲)好生(shēng )活需要。
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