剧情简介
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(shòu )伤，对损害发生承担主要责任，冯某(mǒu )自身存在未(wèi )安(🎸)全操控电(💴)动车的行(🐍)为，对损害发生(shēng )承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态(😾)就业人(ré(🥘)n )员职业伤(🔧)害保障试点工作的通知》及(jí )《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )实施办法》等规定，冯某系提供(gòng )外卖配送劳动并获得报酬的新就业形(xíng )态人员，其(qí )在工(🚷)作期间受(💔)伤，被认定(🤜)属于职业伤(shāng )害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属(🧖)于第三人(🎉)侵(qīn )权损(🎫)害赔偿范(🥄)畴，该两种制度的特点(diǎn )和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔(péi )偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jiàn )定检测费，系其基于该市某区劳动能(néng )力鉴定委员(yuán )会鉴(✨)定的因职(🥕)业伤害致(👐)残程度十级所(suǒ )获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项(🤫)侵权赔偿(🔆)责任不因(🌹)(yīn )冯某已(⛷)获得职业伤害保障待遇而减轻(qīng )或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某(mǒu )损害相应比例的赔偿责任，其余(yú )部分由冯某自行承担。
在演出市(shì )场的带动下(xià(💹) )，“五一”文旅(🅾)消费预计(🍙)将持续走高(gāo )。平台数据显示，“五一”期间，国内最热门的十大旅游目的地分别有北(🚜)京、成(ché(🥘)ng )都、上海(⏳)、昆明等(🧘)地。 奥斯卡(kǎ )上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日，据上海旅游大数据监(jiān )测，“五一”假期上海共接待游(yóu )客1650.06万人次，同比增长1.61%。据统计测算，上海地区含(hán )吃、住、行、游、购、(🏑)娱等全要(🌓)素旅(lǚ )游(💗)交易总金额为201.1亿元，同比增长10.20%。沪上宾旅馆客房出租率为73%，同比增长6.5个百分点(diǎn )。
(👐) 此外，热(🐹)门演出依(🛀)然是本次(☕)假(jiǎ )日的“顶流”担当。假日期间，上海共举办计660场(chǎng )营业性演出，服务观众约74万人次(cì )，同比增长25.91%，票房收入约1.63亿元，同比(bǐ )增长59.41%。其中(zhōng )举办每场万人规模大型演出14场，上海(hǎi )·(🚳)静安戏剧(🌟)节集中上(🤙)演6大系列20部优秀剧目；西岸大剧院举办“爵士春天”音乐节(jiē )；上海国际音乐村(🦍)举办“超级(🚎)芒果音(yī(🌸)n )乐节”；上(🎑)海大剧院上演话剧《日出》；文化广(guǎng )场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中(zhōng )，5月1日至5月3日，米哈游在上海东方体(tǐ )育中心举办(bàn )“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会，三天吸引(yǐn )全国各地近3万名同(🚇)款游戏玩(😓)家来沪“打(⚡)卡”，不少观众还相约散场后在上海吃饭(fàn )、逛街，交流游戏，人均在沪消费3000元(yuán )以(🖕)上。热门演(🔗)出前后的(🏋)“粉丝踩点(🏼)”和“余兴社(shè )交”等新消费现象愈发形成趋势(shì )。(完) 5月3日，游客在上海新天地(dì )街头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游(yóu )客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(😗)红打卡点(🌇)人流如织(😈)。中新社记者 殷立(lì )勤 摄
互联网平台及数字技术要素(sù )的加入一定程度上(🗡)改变了传(🖲)统劳动管(🥝)理方式，但(👫)(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(🚔)判断存在(🔛)“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳(💼)动关系纠(🦓)纷案”、指(🏔)导(dǎo )性案(🔵)例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(rén )民法院关于为稳定就业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(👃)部关于确(🥣)立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认定。故此，认定企业与网(🔂)约货车司(🛷)机之间(jiā(🏛)n )是否存在(👰)劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业(yè )是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(😵)构成司机(🤑)主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业(yè )务有机组成部分等要素，存在用工(🙉)事实、构(🛸)成支(zhī )配(💪)性劳动管(💺)理的，依法认定双方存在劳动关系。
目前看来，有的上市公司还(hái )提前对未来分红做好安排，分红频次(cì )明显提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未(📈)分配利润(⚪)为正(zhèng )的情况下，每年股东现金分红比例不(bú )少于可供分配利润的10%。
一是扩围提质实(🦏)施消(xiāo )费(🔒)品以旧换(🕊)新。去年，消(🔬)费品以旧换新取得积极成效，今年乘势而上、加力扩围(wéi )，支持资金达3000亿元，翻了一倍，家电(diàn )支持品类由8大类拓展至12大类，增加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各(🐾)地(dì )抓紧(⤴)出台落实举措，努力让惠民政策(cè )早落地、群众早受益。截至4月27日24时，全国汽车以(yǐ )旧换新(🦑)281.4万辆，12类家(🌕)电以旧换(🏎)新4941.6万台，手(🛺)机等数码产品购新3785.5万件，家装厨卫“焕新(xīn )”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台(tái )，合计拉动销售超7200亿元。政策实施以来，一大批外贸外资企业得到了政策的支持(chí )，一大批智能(🍻)绿色健康(🐍)时尚的消费新(xīn )产品进入了千家万户，已有超过1.2亿人次享受到了(le )真金白银的补贴优惠。下(🌿)一步，商务(💀)部将持续(🌚)提升消费品以旧换新政策效能，让(ràng )消费者更快更好享受政策红利。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(🈂)法》第七(qī(🧦) )条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(😄)工事实认(👇)定企业和(🚉)劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审批。杨某在工作过(guò )程(🌪)中需要服(🎟)从某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(📽)、运输价(🎁)格均不具(🚾)有自主决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作(🐱)，属于某运(🔶)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(✍)认定双方(👔)存在(zài )劳(👳)动关系。
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