剧情简介
工会送(👰)温暖，是“娘家(jiā )人”送给广大职工特别(🎥)是(shì )困难职工的“暖心约定”。
在民营经济促进法“科技创新”一章(🐤)中，法律做出明确规定：支持民营经济组织参与国家科技攻(gōng )关(👀)项目，支持有能力的民(mín )营经济组织牵头承担国家(jiā )重大技术攻(👙)关任务。这也是首次在法律中明确支(🤫)持民营企业牵头进行重大技(🐟)术(shù )攻关。
创新之变，源(yuán )自改革(🤹)赋能的持续推进。
前不久，全国总工会、教育部、人力资源社(👯)会保障部、全国工商联联合印发《关于广泛实施求学圆(yuán )梦行动(☕) 推进产业工人学历(lì )与能力提升的意见》，提(tí )出到2030年，打造不少于(⛪)300个产业工人学历与能力提升项目，资(🦉)助不少于300万名符合入(rù )学条(🖍)件的产业工人……
促进民营经(⛔)济发展，规(guī )范的涉企执法、监管行为至关重要。与此同时，面对日(🚊)新月异的新业态，面对蓬勃发展的新产业，不少(shǎo )领域的执法和监(🍡)管措施，也面临着与时俱进的挑战(zhàn )。
以平等保护为核心，民营(📇)经济促进法涵盖着司法、行政、融(💦)资、市场等(děng )多个方面，其中(🔑)，行政执(zhí )法的规范和账款拖欠的治(😢)(zhì )理，更是当下民营企业普遍关心的热点问题。而民营经济促进法(😹)更是专门拿出(chū )一章，来保障民营企业和(hé )企业家的各项权益。
(🌞) 中国政法大学法与经济学(xué )研究院教授 李曙光：因为我们80%以(👄)上甚至90%以上的就业是民营经济提供(🦍)的，这不能(néng )是一个僵尸企业(😢)。我想，稳企业一定是稳的企业活(huó )跃(🤲)度，所以稳企业活跃度就是要(🤙)让企业有信心，让企业能够经营起来(🚨)，让企业(yè )能够去雇员，去解决就业(yè )问题。
一方面是外部(bù )环(⬜)境的急剧变化，一方面是艰巨繁重的经济发展任务。复杂的国内外(🛺)经济形势下，上周，中共中央政治(zhì )局(💲)召开会议，进一步提出(chū )“稳就(🈹)业、稳企业、稳市(shì )场、稳预期”，通(🛩)过就业蓄水池、企业活力源(👥)、市场稳定器、预期导向标四个(gè(🍿) )方面协同发力，以“四稳(wěn )”筑牢经济韧性底座。而(ér )这四个“稳”显然都(📻)与民营经济密不可分。
“要牢记‘国之大者’，找准工会工作与(😏)党的中心任务(wù )的结合点、切入点、着力(lì )点，推动党中央决策(🧀)部署(shǔ )在工会系统落实落地，更好发(👵)挥工会职能作用。”
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