剧情简介
裁判结果及理由
5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一”假(🎹)期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情高涨，上海的著(🔗)名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(🐫)新社记者 殷立勤 摄
典型意义
新就业形(💫)态劳动者执行工作任(rèn )务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害(hài )人(📺)(rén )可以依法(👦)在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司(💟)、某保险(xiǎn )公(gōng )司等非机动车交通事故责任纠(📜)纷案
《旅游景(jǐng )区雷电灾害防御技(🥞)术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监(💓)测预警、建筑物和电气电(diàn )子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测(🐩)以及(jí )防(fá(🎊)ng )雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区雷电灾害防御提供技术支撑，标准(🏗)的实施有助于(yú )避(bì )免或降低雷击造成的危害(💽)与影响，保障游客的生(shēng )命安全。
《售(💽)后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准(🤱)规定了售后服务无理由(yóu )退(tuì )货的条件、流程、服务监督与评价等内容(🕉)，适用(yòng )于(yú(🌮) )采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施(🖼)有助于进一步规(guī )范(fàn )线上线下无理由退货，保(🎆)护消费者合法权益，营(yíng )造更加良好的(🍝)消费环境。
1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书(🚌)记、董事长曹炜接受可能影(yǐng )响(xiǎng )公(🐩)正执行公务的宴请，收受礼品礼金等(🎃)问题。2012年(nián )底(📭)(dǐ )至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼(🥩)金。曹炜还存(cún )在(zài )其他严重违纪违法问题，被开(🤹)除党籍、开除公职(zhí )，涉嫌犯罪问题被(✳)移送检察机关依法审查起诉。
“现在的状态是(😼)：停下来，观望”
大型歌舞秀密集上(🛍)演破纪录、现代科技表达古韵(yùn )文(🐔)(wén )化人气旺(🚄)……“五一”期间，在浙江杭州宋城，大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀(⛅)(xiù )、光影秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮(⌚)番上演(yǎn )，游人在颇具穿越感的文旅场(🎿)景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标志性演(🏆)出大型歌(gē )舞(wǔ )《宋城千古情》在5月2日实(🖐)现单日连演22场，刷新其(qí )原(yuán )有的全(📰)球大型旅游(🌗)演出单日演出场次、接待观众人数纪录，助燃当地假日文旅经济。图为(wéi )：(🍨)大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中(zhōng )新(👄)社发 杭州宋城 供图
法院生效裁判(😥)认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(🚭)否(fǒu )存(cún )在劳动关系。《中华人民共和国(💓)劳动合同法》第(dì )七(qī )条规定：“用人(💓)单位自用工(☝)之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定(🥎)企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质(👗)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(💜)运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号(hào )须(🐟)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🚟)工作(zuò )过(guò )程中需要服从某运输公司安排，某运(⛺)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价(⏪)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🐤)本每天都有接单，相关运输收入(rù )构(gòu )成杨某主(🍻)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(ní(🏼)ng )土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(📀)运输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定双方(🔹)存在劳动关系。
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