美国最(🏜)大集装箱(🤔)接收港——洛杉(shān )矶港的数据显示,预计5月4日至10日的一周,到港集装箱(🖋)数量同(tóng )比下降35.91%。
互联网平台及数字技(📮)术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但(dàn )未(🙊)改变劳动(😬)管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉(sù )徐(🧦)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(🖨)点,支配性(🎫)劳动管理是(shì )劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可(😞)以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒ(🎒)u )限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣(🔤)(shèng )某欢诉(🍒)江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法院关(💳)于为稳定就业提供司法服务和保障的意见(🐀)》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(yǒu )关事项(🗑)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认(🖐)定。故此,认定企业与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动(dòng )关(✅)系,应当根(🦐)据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等(🚁)对司机进行劳动管理,司机能否自主决(jué )定(🏻)运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来(lái )源,司机从(🦈)事的运输工作是否属于企业业务(wù )有机组成部分等要素,存在用工事(🔪)实、构成支(zhī )配性劳动管理(lǐ )的(❎),依法认定(Ⓜ)双方存在劳动关系。
旅游景区雷电灾害防(fáng )御国家标准
去年(💋),深圳全市新登记经营主体就有56.2万户,平均每(😂)月新增经营主体近5万户,创业密度居全国大中城市首(shǒu )位。在深圳,开办(📜)企业越发便捷。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
“现在的状(🌃)(zhuàng )态是:停下来,观望”
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