剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争(zhē(🌨)ng )议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某(🕣)是否存在劳动(💆)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(📈)定：“用人单位自用工之日起即(jí )与劳动者建(🗺)(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企(🍂)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(🎱)征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨(🥌)(yáng )某在某平台注册的账号须选(❄)择该公司绑(bǎ(🍼)ng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运(yùn )输公司存在(zài )对杨(🌱)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价(💺)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(🕉)某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有(yǒ(🚇)u )接单，相关运输收入构成杨某主(👍)要经济(jì )来源(👇)。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(zǔ )成。综上，某运输公司与杨(🤡)某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(🔌)存(cún )在劳动关系。
静安区还将进一步强化(😰)平台功能建设，加快打造全球(qiú )服务商“一(yī )站式”出海服务(🌱)中心，未来将联动静安(ān )境外投(🎙)资项目许可咨(🦋)询服务点、企业走出去综合服务平台静安服务点、全球服务商“新出海学院”等平台，为企(🛡)业提供从(cóng )政策咨询到落地经营的全链条出海服务(wù )。
(💑) 裁判结果及理由
事实上，零售和日用品(🤾)市场早已响起警钟。
平台数(shù )据显示，“五一”假期的旅行(🍼)热度值预(yù )计将达到2023年以来的(🤲)新高，近一周境(🐻)内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机(jī )票搜索热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休(🏅)(xiū )闲度假游走(🌸)强的新趋势。
“全球服(fú )务商‘新出海学(📆)院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江大(😔)学、复(fù )旦大学等知(zhī )名高校和专家学者共同发起，将整(🛩)合优(yōu )质教育资源，通过专业课程、实践项目(👻)等多样化的培养方式，为企业家(jiā )拓展出海知识图谱；在出海浪潮中，为企业培养具(jù )备(👂)国际视野、熟(📉)悉海外市场规则的企业(yè )家。今年，该学院计(📅)划发起10场主题课程和50场出海系列活动。
数(🙉)据显(xiǎn )示，2024年全年(nián )，A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含(🚱)(hán )季报、半年报、年报)，创历史新高。这其中，银(🏀)行稳居“分红主力军”。
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