新就(jiù )业形态人员职(zhí )业伤害(🏞)保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一(🐫)步提高,平台(tái )企业经营风险(xiǎn )有效分散,凸显社会(♟)保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中(😮)共中央关于(yú )进一步全面深(shēn )化改革、推进中国(🚗)式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、(♉)农民工(♍)、新就业形态(tài )人员社保制度(dù )。下一步,将(🐊)推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形(🍟)态人员(yuán )职业伤害保障(zhàng )试点范围,进一步保障“职(👝)有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(🍹)遇与(yǔ )新就业形态劳(láo )动者损害赔偿案件时,应当(🎸)充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功(🚙)能,案件(jiàn )处理结果应当(dāng )与有关试点制度(🎈)安排相向而行。
从企业层面看,工商银行1097亿元的(📏)大(dà )手笔分红规模(mó )拔得头筹。建设银行、中国移(🧡)动、中国石油等数十家公司分红超百亿。
当日(🍎),“全球服务商计(jì )划”服务生态共建系列活动——“高(⬅)质量出海大会”在上海静安区举行。静安区委副(fù )书(📙)记、区长翟(zhái )磊表示,当前,全球产业链供应(🆓)链加速重构,越来越多企业走出国门。静安区正主动(🎥)(dòng )对接上海企业出海“总门户”建设,以“全球服务商”计(👱)划为战略抓手,助力企业高(gāo )质量“走出去(qù )”。
美(📦)国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内(🎆)伤”则有更深的担忧。
新就业形(xíng )态劳动者工作(🗣)时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法(💻)实践中,认定(dìng )是否属于相关(guān )责任保险中约定的(🎽)“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔(🥟)情形,结合(hé )法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者(🚉)从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(🔙)要性及是否受企(qǐ )业指派等因素(sù )综合考量。设置(🍺)雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目(😹)的是分散新(xīn )就业形态劳动(dòng )者职业伤害和致第(🍥)三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动(⏳)者与企业是否(fǒu )建立劳动关系(xì ),企业是否参加新(❓)就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过(😀)购买雇主责任险(xiǎn )、第三者责任(rèn )险等商业保险(😟),保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(😶)因劳动者执行(háng )工作任务造成(chéng )损害的第三人(ré(🦅)n ),及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业(💱)和平台用工合作企(qǐ )业风险,推动(dòng )新业态经济健(🤣)康规范发展。
其中,“跟着演出去旅行”已经从一个(🎓)口号、愿景变(biàn )成了一种行业(yè )现象和潮流趋势(📛)。各地纷纷推出文旅消费新业态、新场景,丰(⏸)富假日(👜)生(shēng )活。
Copyright © 2009-2025