新就业形(xíng )态劳动(dòng )者工作时间(🥔)、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任保(〰)险中约(😌)(yuē )定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律(🏦)规定、企(🕸)业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业(📽)务(wù )工作(😶)的必要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考(kǎo )量。设置雇主责(🏒)任险、第三者责任险等商业保(bǎo )险,目的是分散新就业形态劳动者职业(🆕)伤害和(💙)(hé )致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(🌄)建立劳动(💒)关系,企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓(🍒)励(lì )企业(🤠)通过购买雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商(shāng )业保险,保障遭(📐)受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作任务造成损害(➡)的第三(🍷)人(rén ),及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作(🍷)企业风险(🗳),推动新业态经济健(jiàn )康规范发展。
大型歌舞秀密集上演(yǎ(👵)n )破纪录(lù(📹) )、现代科技表达古韵文化人气旺……“五一”期间,在浙江杭州宋(🌈)城,大型歌舞、走动式演(yǎn )出、5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵(🐓)文(wén )化(👟)为主题的演绎轮番上演,游人在颇具穿越感的文旅场景中乐享假日时光(🎑)。值得注意(✋)的是,杭州标(biāo )志性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月(yuè )2日实现(xià(🍊)n )单日连演(🙀)22场,刷新其原有的全球大型旅(lǚ )游演出(chū )单日演出场次、接待(🔤)观众人数纪录,助燃当地(dì )假日文旅经济。图为:大型歌舞《宋城千古情(qí(🤔)ng )》表演现(😴)场座无虚席。中新社发 杭州宋城 供图
港口卡车运输协会首席执行官(🍴)马特·施(🗂)拉普表示(shì ),关税政策若继续下去,将严重影响整(zhěng )个物流(liú )行(♈)业,“卡车公(🦕)司将失去业务,仓库也(yě )没有存(cún )储业务,甚至连码头装卸工也(🎯)没有那么多工作(zuò )了”。
一是扩围提质实施消费品以旧换新(xīn )。去年,消(🌼)费品以(🤮)旧换新取得积极成效,今年乘势而上、加力扩围,支持资金达3000亿元,翻了一(🆖)倍,家电支(🧦)持品类由8大类拓展至12大类,增加了手机(jī )等数码产品购新补贴(🐍)。商务部指(🛑)导各地(dì )抓紧出(chū )台落实举措,努力让惠民政策早落地、群众(🗽)早(zǎo )受益。截至4月27日24时,全国汽车以旧换新281.4万辆,12类家电以旧换新4941.6万台,手机(📺)等数码(🍔)产品购新3785.5万件,家装厨卫“焕新”4090.6万件,电动自行车以旧换新超(chāo )420万台,合计拉(⛏)动销售超(⛎)7200亿元。政策实施以来,一大批外贸外资企业得到了政策的支持(chí(🤮) ),一大(dà )批(📽)智能绿色健康时尚的消费新产品进入了千家(jiā )万户,已有超过(🐢)1.2亿人次享受到了真金白银的补(bǔ )贴优惠。下一步,商务部将持续提升消费品以旧(📸)换新政策效能,让消费者更快更好享受政策红利。
当然,作为小微科创(📶)企业,在深(🌨)圳能享受(shòu )到的“新手福利”远不止这些:资金上(shàng ),可以(yǐ )申请(🖱)最高8.5万元的各类创业补贴,最高500万元的创(chuàng )业担保贷款;研发上,可以使(💴)用重大科技基础(chǔ )设施;技术上,可以打折购买政府的算力服务;深圳,通过全(📢)方位、多层次的政策扶持与资源供给,为小微科创企业构筑起创新沃土(✒)。
某餐(🤨)(cān )饮配送公司向某保险公司投保雇主责任(rèn )险,被(bèi )保险人为(💮)某餐饮配送公司,保险金额(每人限额(é ))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人(🕳)“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在(⏬)本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作(zuò )时(🔔),由于意外(🏄)或者疏忽,造成被保险人(rén )及其雇(gù )员以外的第三者人身伤亡(🥨)或者财产损失的直接(jiē )实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送(sòng )公(📐)司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞(🛁),致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责(zé )。某餐饮配送(⤴)公司实际(📒)赔偿钱某7.1万元后(hòu ),向某(mǒu )保险公司申请理赔。某保险公司认为(🌵),该交通(tōng )事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不(bú )属于从事“被保(⚡)险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮(🍲)配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在(zài )保险责任范围内赔偿7.1万元(🏓)。
参照(🍝)《最高人(rén )民法院关于审理人身损害赔偿案件适用(yòng )法律若(ruò(🐃) )干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保(bǎo )险统筹的用人单位的劳动(👼)者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单(🏎)位承担民(💯)事赔偿责任的,告知其按《工(gōng )伤保险条例》的规定处理;因用人(🚕)单位(wèi )以(🤲)外的(de )第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿(cháng )权利人(rén )请求第(🦃)三人承担民事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持”之规定,参加新就业形态(📙)人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害(💽)保障试点(🏊)规定处理;因企业以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动(🛄)(dòng )者请求(👌)(qiú )第三人承担民事赔偿责任的,人民法院(yuàn )应予支(zhī )持。具体赔(💴)偿项目上,本案的一次性伤残补助(zhù )金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健(📆)康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次(💯)性伤残补(👒)助金减轻或者免除第(dì )三人应承担的残疾赔偿金。
这一系(😊)(xì )列变化(💶)(huà )背后,释放出积极信号。
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