典型意义
(🥐)法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险(🏇)事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范(📍)围(wéi ),即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属于保(🥚)单“特(tè )别约定(👬)”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工作(zuò(💄) )”。认定“被保(🏕)险人业务有关(guān )工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(🗻)、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性(📁)以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安(🏊)全法》第四十五条(tiáo )规定,从事接触直接入口(kǒu )食品(👽)工作的食品生(🔕)产经营(yíng )人员应当每年进行健(jiàn )康检(jiǎn )查,取得健(🍨)康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员(🤢)在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健(🔈)康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后(hòu )续能否实(🕶)施接单配送行为(wéi )。另外,本案中阚某前往(wǎng )定点医(🥞)院办证亦是受(🚊)某餐(cān )饮配送公司指派。因(yīn )此,阚某办理健康证明(🎦)应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生(⛓)的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险(👤)保险责任范围,某保险公(gōng )司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配(🍇)送公司保险金。
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(🚍)“现在的(de )状态是:停下来,观望”
旅游景区雷电灾(👐)害防(fáng )御国家标准
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