剧情简介
(🐂) 新(xīn )就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司(💛)法实践(jiàn )中，认(rèn )定是(🕺)否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依(yī )据保险(xiǎn )合同(🛢)约定的具体理赔情形(📖)，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对于完成业务工作的(👒)必要性及是否受企业(📙)指派(pài )等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险(💑)，目的(de )是分散(sàn )新就业(🛶)形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者(zhě )、受害(hài )人(🔈)权益。不论劳动者与企(🗝)业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业(yè )形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过(🅰)购买雇主责任险、第(🏂)三(sān )者责任(rèn )险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(🥛)及因劳(láo )动者执(zhí )行(🕶)工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补(bǔ )偿等，分(🍆)散平台企业和平台用(🌂)工合作企业风险，推动(🎶)新业态经济健康规范发(fā )展。
案例2 是否属于新就业形态相关责任(😑)保险中的“业务有关工(🔭)作(zuò )”，应(yīng )当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必(Ⓜ)要(yào )性等因(yīn )素综合(🕧)审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案
4月25日召开的中央(🧀)政治局会议特别提出(🕡)“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中(💡)央首次将“稳企业”明确(🧣)列(liè )入经济工作重点。
基本案情
案例1
针对该情况，5月(yuè )5日(✂)，澎(péng )湃新闻记者致电(🔗)山东大学齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已经(jīng )关注到了该事件，正在调查中，有调查结(🍬)果后会向公众发布。
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