剧情简介
互联网平台及数字(🏕)(zì )技术要素的加入一定程(🖨)度上改变了传统劳动管理(🚄)(lǐ )方式(🍹)，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠(🎺)纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳(📻)动管理是劳动关系的本质(🐓)特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包(👽)有限公司诉徐某申确认劳(🕰)动关系纠纷案(àn )”、指导性(🌹)案例238号(🦑)“圣某欢诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(gò(🐵)ng )司法服务和保障的意见》(法(🛩)发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(📭)会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一条等作(🏵)出认定。故此，认定企业与网(🗓)约货车(chē )司机之间是否存(👳)在劳动(🎎)关系，应当(dāng )根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进行劳(lá(💼)o )动管理，司机能否自主决定(📚)运输任务、运输价格，劳动(🥦)报酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务有(➖)机组成部分等要素，存在用(🕣)工事实(shí )、构成支配性劳(🎟)动管理(💊)的，依法认(rèn )定双方存在劳动关系。
对普通美国人而言，关税政策最直接的冲击体现在日常(cháng )消费(📼)品价格上。服装、鞋类作为(🚁)严重依赖进口的商品首当(📱)其冲。
某餐饮配送公(gōng )司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(✋)送公司，保险金额(每人限额(🐚)(é ))65万元，雇员工种为外卖骑(💾)手，雇员(🏑)(yuán )1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单(dān )附加个人第三者责任：承保对被雇(gù )佣人员在本保险单有(🌔)效期内从事本保险单所载(🏼)明的被保险人业务有关工作时，由于(yú )意外或者疏忽，造成被保险人及其(qí )雇员以外的第三者人身伤亡或者(🎏)财产损失的直接(jiē )实际损(🧙)失，保障限额40万元。阚某经(jī(🔻)ng )某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱(qián )某发生碰撞，致钱某受伤(🦅)。交警部门认定阚某负事故(🗨)全部责任，钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向(xiàng )某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交(🤮)通(tōng )事故未发生在阚某送(🏩)餐途中，办理(lǐ )健康证明不(⬆)属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险(xiǎn )责任范围，拒绝(jué )赔偿。某餐饮配送公司(🎲)诉至法院，请求判令某保险(➖)公司在保险责任(rèn )范围内赔偿7.1万元。
基本案情
从“零”开始
由于关税影响，5月份该港已(yǐ )有17个航次(✝)、22.4万个集装箱被取消。而(é(🏏)r )到6月份，已确认有12个航次被(🌑)取消。
美国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据(jù )显示，预计5月4日(rì )至10日的一周，到港集装箱数量同比(🐉)下降35.91%。
对于特朗普政府(💕)的关(guān )税政策，参议院民主党领袖查尔斯(sī )·舒默警告，凄惨的经济数据将“惊醒”共和党(dǎng )人。
对普通美国(💜)人而言，关税(shuì )政策最直接(🏫)的冲击体现在日常消费品(🌥)价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品(pǐn )首当其冲。
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