剧情简介
参(🖍)照《最高人民(mín )法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若(👔)干(gàn )问题的解释》第三条“依法(💿)应当参加工伤保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害(hài )，劳动者或者(🍟)其近亲属向人民法院起诉请(🍔)求用(yòng )人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤(shāng )保险条(📲)例》的规定处理；因用人单位(😖)以外的第(dì )三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请(qǐ(💝)ng )求第三人承担民事赔偿责任(🤪)的，人民法院应予(yǔ )支持”之规(😟)定，参加新就业形态人员职业伤害保障统(tǒng )筹的劳动者，因执(🦒)行工作任务受到损害的，按(à(🐽)n )相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外(wài )的第三人(📡)侵权造成劳动者损害，劳动者(📜)请求第(dì )三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持(chí )。具(🛍)体赔偿项目上，本案的一次性(🎊)伤残补助金(jīn )和残疾(jí )赔偿(☔)金，属于涉及身体、健康、生命权益等受(shòu )到损害无法用金(🦐)钱衡量的赔偿项目，不能以受(♎)(shòu )害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三(sān )人应承(🍧)担的残疾赔偿金。
典型意(📨)义
这(zhè )一系列变化背后，释放出积极信号。
以药(yào )品行业为例，美国医药健康与生(🍔)物科技投资领域业内(nèi )人士(🗞)卡尔·里祖托分析指出，所谓的产业“回(huí )迁”根本无法实现，因(🙎)为美国现在根本没有能(néng )力(♊)实现药品研发和制造本土化。
新就业形(xíng )态人员职业伤(🥗)害保障试点工作开展以来，劳(🚑)动(dòng )者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风(fēng )险有效分散，凸显社会保险制度的兜(💻)底性。党的二十(shí )届三中全会(🐮)通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中国式(❗)现代化的决定》提出，健全灵活(📜)就业人员、农民工、新就业形态人员(yuán )社保制度。下一步，将(🏁)推动健全新就业形态人(rén )员(🌆)社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及(🧡)新(xīn )就业形态人员职业伤害(💩)保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时，应当充分(🐤)考虑新就业(yè )形态人员职业(🌘)伤害保障的制度功能，案件处理(lǐ )结果应当与有关试点制度(🛋)安排相向而行。
自1980年代进(😳)入中国市场以来，书赞桉诺始终与中(zhōng )国经济同步发展。从早期的木浆贸易商，到如今成为(🔳)(wéi )提供“创新、低碳”解决方案(🎶)的产业伙伴，其(qí )战略转型紧扣中国高质量发展脉搏。马欣荣(♎)强(qiáng )调，中国市场的独特优势(🔹)体现在四方面：规模(mó )庞大的中产阶层、持续提升的教育(🌠)质量、完善(shàn )的创新生态系(😸)统，以及政府对科技创业的强力(lì )支持。
裁判结果及理由
典型意义
法院生(shē(🔩)ng )效裁判认为，某物业公司在操(📍)作电动门时未能(néng )为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通(💘)过时(shí )受伤，对损害发生承担(🚕)主要责任，冯某自身存(cún )在未安全操控电动车的行为，对损害(🕟)发生承担(dān )次要责任。根据人(♐)力资源社会保障部等十部门(mén )《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工(gōng )作(🛂)的通知》及《上海市新就业形态(🙉)就业人员职(zhí )业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提(tí(🦗) )供外卖配送劳动并获得报酬(⛷)的新就业形态人员(yuán )，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤(🈚)害。职业伤害保障具有社会保(🦆)险性质，而某物业公(gōng )司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的特点(❔)和功能不同。冯某已获得的职(🐜)业(yè )伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(jí )鉴定(⬜)检测费，系其基于该市某区劳(📰)动能力鉴定(dìng )委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获(➗)得(dé )的赔偿；冯某提起诉讼(🥎)向侵权人主张残疾赔偿(cháng )金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇(💬)而减轻或者免除。综上，依法判(🏌)定某物(wù )业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其(qí )余(👉)部分由冯某自行承担。
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