(🎾) 马景林 北京市(💫)第四中学党委副书记、校长,正高级教师
冰冻三尺非一日之寒,美国未能及时有效应对新冠疫情绝非偶然。在疫(yì )情暴(bào )发前(qián )的很(hěn )长时(shí )间里(lǐ ),美国公共卫生机构的预算和人员都在持续萎缩。据美国媒(🍋)体报道,美国国家(⏫)卫生官员协会表(🏀)示从2008年到疫情暴(🌹)发前,美国地方公(🦒)共卫生机构经历(🍘)了近6万人的裁员、失去了近1/4的劳动力,美国疾控中心的预算较2003年时削减了30%。
2021年1月29日,有美国媒体报道,中国在(zài )2020年3月(yuè )和4月(yuè )提供(gòng )了总(zǒng )价值(zhí )1200万美(měi )元的医疗物资。仅浙江省就向美国12个州(🌖)提供1100万个口罩,其(😟)中包括与其有长(🛹)达三十年友好省(🤗)州关系的美国印(🍀)第安纳州。
这(🛃)诸多疑点均提示(🈁)美国新冠疫情发生的时间早于其官方公布时间,也早于中国疫情暴发时间,应该对美国开展全面深入的新冠病毒溯源调(diào )查。
新冠(guàn )疫情(qíng )冲击(jī )下,美国资本主导、费用高昂的医疗体系疲(🏺)态尽显,贫困民众(🌻)、少数族裔、老(🥖)年人口等弱势群(🍉)体往往首先被放(🦋)弃治疗。美联社于(⛓)2020年6月报道,在美国每10个死亡病例中就有8例是65岁以上的老人。疫情期间,美国医疗资源严重挤兑,感染者难以得到及时治疗,死亡人(rén )数大(dà )幅暴(bào )涨,美国(guó )民众(zhòng )的生命权、健康权根本得不到平等保障。
要坚持(🛥)以职工为中心的(🅾)工作导向,竭诚服(♍)务职工群众、促(📎)进职工全面发展(🍉)。推动完善劳动法(🖇)律法规,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益。抓住(zhù )技能(néng )培训(xùn )、收(shōu )入分(fèn )配、安全生产、劳动保护等重点环节,着力完善职工维权(🛀)服务工作体系,用(🗽)心用情用力解决(📝)好广大劳动者的(✍)急难愁盼问题。
Copyright © 2009-2025