四是举办“购在中国(guó )”系列活动。4月13日,商务部(🕴)会(👘)同相关部(bù )门在第五(wǔ )届消博会启动“购在中国”系(🥁)列活动,部署各地聚焦首发经济(jì ),围绕精品购物、精致美食、精彩旅游(yóu )、精美展演四大领(🕸)域(❤),举办首发首秀首展和丰富多彩、形式多(duō )样的特(🙍)色(👏)(sè )活动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费者,也面向世界各(gè )国人民。4月27日下午召开新闻发布会(🔣),发(🖲)(fā )布进一步(bù )优化离境退税、扩大入境消费的政(🍈)策。例如,纳税信用级别为(wéi )M级以上的企业均可申请成为退税商店,起退点由500元下调至200元,现金退(❤)税(🔘)限额由1万元上调至2万元,更加(jiā )便利境外(wài )旅客退(🦂)税(🏖)。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品美食、赏(shǎng )美景。
无理由退货服务规范国家标(🔣)(biā(🧔)o )准
坐(zuò )便器水效国家标准
劳动者获得新(😒)就业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇后,有权请求第三人依法承担侵(qīn )权责任——冯某诉某物(📮)业(🐤)公司身体权纠纷案
还有更多长期(qī )未分红的(👚)(de )企(🕜)业实现“破冰”。在拟分红公司名单中,郑州银行、岭南控(kòng )股、赛力斯多家公司都是时隔多年来(📣)首(🕳)(shǒu )次拟定分(fèn )红预案。以汽车巨头赛力斯为例,其在(🍐)2024年终结了长达四年“零(líng )分红”历史,三季度和全年合计分红将(jiāng )超20亿元。
《售后服务 无理由退(🍵)货(👅)服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家(jiā )标准规定(dìng )了售后服务(📴)无(🚥)理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容(róng ),适用于采用非现场销售及现场销售方(fā(📫)ng )式(🖖)购买商(shāng )品的无理由退货服务。标准的实施有助于(📉)进一步规范线上线下(xià )无理由退货,保护消费者合法权益,营(yíng )造更加良好的消费环境。
案(🏪)例(💄)3 劳动者获得新就业形态人员(yuán )职业伤害(hài )保障待(🌼)遇(🥍)后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案
新就业形(🐸)态(👍)(tài )劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵(🏢)活,司法实践中,认定是(shì )否属于相关责任保险中约定的“业务有(yǒu )关工作”,应当依据保险合同约(🔛)定(🌙)的具体理赔情形,结合法律(lǜ )规定、企(qǐ )业经营范(💹)围(➡)、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因素(🥉)综(zōng )合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业(🎶)保险,目的是分散新就(jiù )业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(hài )风险,保障劳动者、受害人(🌗)权(🏀)益。不论劳动者与企业是否建立(lì )劳动关系(xì ),企业(🈺)是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企(qǐ )业通过购买雇主责任险、第三者责任(💓)险(xiǎn )等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳(🕍)动者及因劳动者执行工(gōng )作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散(🎪)平(🌞)台企业和平台用工合作企业风(fēng )险,推动(dòng )新业态(⭕)经济健康规范发展。
事实上,零售和日用品市场早(zǎo )已响起警钟。
第三,妥善审理劳动(dòng )者(🔷)执行工作任务受到损害案件,案例3“冯某诉某物业公司(🥐)身体权纠纷案(àn )”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保(🏥)障(🍊)的制度功能,确保案(àn )件处理结(jié )果与有关试点制(🚜)度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人(rén )承担民事赔偿责任的请求,明确第三人(rén )的侵权(⌚)责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(👣)待遇而免除或(huò )者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
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