剧情简介
裁(cái )判结果及理(lǐ )由
《纽(niǔ )约时报》相(xiàng )关报道分析(xī )指出，集装箱数量的(💂)减少不仅意味着码头工人的工作量减少，也意味着对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口(🛤)(kǒu )量的下滑趋势持续，其对就业和经济增长的影响将远超对港口本身的影响。
法院生效裁判(pà(🧡)n )认为，《中(zhōng )华人民共和(hé )国保险法》第六十五条(tiáo )规定，“保(bǎo )险人对责任保险的被保险人给第三者造(🧥)成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保(🤝)险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主(zhǔ )责任险所包(bāo )括(🍃)的“个人(rén )责任保险”，保障范围(wéi )是骑手造成(chéng )的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保(👥)险人对第(🍱)三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人(🈯)可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化(huà )解社会矛盾(dùn )纠纷功能(🍃)考(kǎo )虑，判令某(mǒu )保险公司在(zài )本案中直接(jiē )向陈某赔偿保险金。
曾在美国财政部从(🛏)事税收工(🧒)作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负(🤞)担，使中产阶级家庭税负增加数千美元。
某餐饮配送公司向某保险公(gōng )司投保雇主(zhǔ )责任险，被(🏞)(bèi )保险人为某(mǒu )餐饮配送公(gōng )司，保险金(jīn )额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单(🆘)“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保(🍔)险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽(hū )，造成被保(bǎo )险人及其雇(gù )员以外的(👡)第(dì )三者人身伤(shāng )亡或者财产(chǎn )损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派(🌮)，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(✊)阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万(wàn )元后，向某(mǒu )保险公司申(shēn )请(⬅)理赔。某(mǒu )保险公司认(rèn )为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人(❔)业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求(📵)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
一(yī )方面，体现(xiàn )“投资者为(wéi )本”理念。近年来，官(💚)(guān )方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓励公(🥚)司合理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资本公积转增等多种方式(⏸)积极回馈投资者。
编(biān )辑丨林维
关税政策(cè )让美国受“内伤”
第一，参照(zhào )适用新就业形(⏩)态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司(👳)机(jī )之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机(🏞)享受劳动权(quán )益。
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