(⤴) 短短不到两年(nián ),无问芯穹(❤)团队(duì )从7人增至近百人,格子间变成两层办公室。在夏立雪看来,无问芯穹的快速发展有赖(🔯)于中国对人工智能产业的重(🍰)视以(yǐ )及上海给力的产(chǎn )业政策与生态环(huán )境。
陈橙通(🗼)过搜索招聘信息,发现养老规(😜)划师的门槛并不高且收入(🤰)可观,于是决定去试试。“面(miàn )试分为(💥)初试和复(fù )试两轮。初试的(de )时(🔮)候,面试官在一开场就大谈人口老龄化趋势,展示了一些关于养老社区沙盘,或者定制化资(🥐)产配置模型等等,让我(wǒ )觉得最起码是一(yī )个专业的养老规划咨询团队。”
荔枝园来了(🐡)“AI管家”
陈橙回忆,随着面试(㊗)时间的推进,面试官多次以(🚇)试探性(xìng )的语气询问她对(duì )销售(🗾)的看法,“其间他会问我说你是(🖖)不是认同保险在养老中的作(zuò )用,或者说涉及工作性质就问我,能不能接受跟客户面对面(😇)的沟通方(fāng )式,这两个问题(tí )让我觉得这份工作好像类似于销售。销售其实更多的是通过(🏗)一些话术,洞察客户的需求,来(🕸)为产品或者服务买单。”
(🚮)北京的陈橙(chéng )(化名)是一名线上(shà(🚷)ng )心理咨询师,她告诉中国之声(❇),一次偶然的机会(huì ),她在咨询过程中了解到了客户的养老焦虑,“这名客户年纪比较大(dà ),儿(🏅)女不在身边(biān ),他可能也想去分担一些儿女的养老压力。他偶然提到了行业里有类似于养(🎿)老规划顾问。我本身也想在老(📣)人的心理健(jiàn )康领域深度发展(zhǎn ),就去了解一下(xià )养老规划(😹)师这个职位”
由于彼此之(🤨)间的信任(rèn )和默契,店铺逐(👵)渐步入正轨,营业额也水涨船高。
Copyright © 2009-2025