剧情简介
新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来(lái )，劳动者权(📝)(quán )益保障水平进一步(🥊)提高，平台企业经营(🌡)风险有效分散，凸显(xiǎ(🔄)n )社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届三中全会(huì )通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、(🔳)推进中国式现(xiàn )代(🌠)化的决定》提出，健全灵(📋)活就业人员、农民(mín )工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业(yè )形态人员社(shè(🔻) )保制度，扩大新就业形(🍗)态人员职业伤害保(🚾)障试点范围，进一(yī )步(🔇)保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案(🌺)件时，应当充分考虑新就业形态人员职业(⚾)伤害保障的(de )制度功能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行(háng )。
基本(běn )案情
(🖕)长城证券分析认为，全(🤾)A分红稳定性提升和(🤠)整体股息(xī )率的提高(🍫)，或能起到支撑A股估值水平的作用，全A分红比例的提升则将增强全A资产的吸引力。
案例2 是否(fǒ(💏)u )属于新就业(yè )形态相关责任保险中的“业(🦂)务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业(yè )务工作的必(bì )要性等因素综合(🍊)审查认定——某餐饮(🕋)配送公司诉某保险(♐)公司(sī )责任保险合同(❕)纠纷案
在深圳宝安机场的国(guó )际货站，一家机器人企业正在调试他们的机器手，测试这款(kuǎ(🍊)n )机器手产品(pǐn )是否可(👻)以在机场货物分拣(🌬)场景中使用。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订(dìng )立书面劳动(dòng )合同。杨某入职后先通过微信群接(🕍)受某运输公司派单(😽)，后在(zài )某平台注册账(👫)号绑定该公司，由该公司审批通(tōng )过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数(shù )、(🎩)运输量、是否超时、(⛄)有无罚款等按月向(🎦)杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁(cái )，请求确认(rèn )劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公(🎀)司存在劳动关系。某(🌋)运输公司不服仲裁裁(🧕)决，诉至法院。
典(diǎn )型意义
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