剧情简介
恰逢“五一(yī )”国际劳动节(🐍)前夕，陈群为(✍)参会的(de )全国(🎺)五一劳动奖章获得者雍飞，上海工匠张怀锁(suǒ )，上海市劳动模范张天枢、时(shí )筠仑(lún )、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立(💄)制表(😬)师协会(👒)(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。
基本案情
活动现场。 谈起 摄
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为(🌳)某(mǒu )运输(shū(❕) )公司与杨某(🤟)是否存在劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(📻)院应(🎶)当根据(📿)用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在(zà(🚳)i )某平台注册(📵)的账号须选(🔁)择该公司绑定，并经公司(sī )审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🌮)。杨某(💷)对运输(💢)任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单(dān )，相(🔫)关运输收入(🤷)构成杨某主(🈯)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支(💪)配(pè(🕖)i )性劳动(🍵)管理，应当认定双方存在劳动关系。
活动现场。 谈起 摄
港口卡车(chē )运输协会首席执行官马特·施(shī )拉普(pǔ )表示，关税政策(⏹)若继续下去(✊)，将严(🕥)重影响(🛤)整个物(wù )流行业，“卡车公司将失去业务，仓库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。
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