一线职工进入(rù(📍) )中国工会领导机构,并非首次。过去的(🗃)10余年里,来自生产一线的(de )全国劳动模范许振超、郭(🐺)明义、巨晓林、高凤林当选为全总(🌕)副主席,还有很多来自一线的劳模工匠成为地方各级工会、产(chǎn )业工会的兼职副主席(🕚)。
蔺金(jīn )泉是国网天津城南供电(🙄)公司的一(yī )名配电运维工,这些年,蔺金泉(quán )自学编(✝)程语言、大数据模型等知(zhī )识和技(🐷)术,和同事们一起投身开(kāi )展数字创新攻关,大大提(💠)高了工作效率。
职工的“心上事”就(🐃)是工会的“上心事”,解决好职工的急难(😮)愁盼,才能团(tuán )结更多职工力量形成强大合力。
(🎍)作者 孔令佑 国璇
第一次(cì )将“毫(🙍)不动摇巩固和发展公有制(zhì )经济,毫不动摇鼓励、(🍤)支持、引(yǐn )导非公有制经济发展”“促(🏐)进民(mín )营经济健康发展和民营经济人士健康成长”写入法律,第一次明确民营经济法律(🔞)地位,第(dì )一次明确规定“促进民营经(🌛)济持(chí )续、健康、高质量发展,是国家(jiā )长期坚持(🔲)的重大方针政策。”一(yī )系列的第一次(📵),为我国民营经济(jì )的发展,首先提供了法治化的制(🍡)(zhì )度框架。
2024年,蔺金泉在第八届全(🚥)国职工职业技能大赛决赛中,获得了人工智能训练师赛项第一名。“通过比赛,我更(gèng )加坚(🥜)定了自己在人工智能领域学(xué )习和(🍛)进步的决心,也更加坚信人(rén )工智能在我们国家高(🤳)质量发展中(zhōng )将大有可为。”
从首(🐝)次月背(bèi )采样返回,到“祖冲之三号”再(zài )创全球量子(🦎)计算优越性里程碑,再到“深度求索”改(🚊)变全球人工智能大模型竞争格局……尖端突破密集涌现,越来越多源(yuán )自中国的科技(🌠)创新成为国际焦点(diǎn )。
创新之变(♌),源自顶层设计(jì )的科学谋划。
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