剧情简介
“全球服务商‘新出海(🤤)学(💳)院’”揭牌。该学院由103家全球(😌)服(🖱)务商联合浙江大学(xué )、复(🥦)旦大学等知名高校和专家学者共同发起(qǐ )，将整合优质教育资源，通过专业课程、实(shí )践项目等多样化的培养方式，为企业家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中，为企业培(péi )养具备(🔄)国际视野、熟悉海外市场规(🔟)(guī )则的企业家。今年，该学院计(🍅)划发起10场主题课程和50场出海(👞)系(📚)列活动。
法(fǎ )院生效裁(📨)判认为，本案主要争议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(sān )者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明的从事(🚘)“被保险人业务有关工(gōng )作”。认(👮)定“被保险人业务有关工作”，应(🤭)当结合被保险人经营范围、(🖨)劳(🤶)动(dòng )者工种、所从事有关(⛅)工作对于其完成业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素综合(hé )考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口(kǒu )食品工作(zuò )的食品生产经营人员(📱)应当每年进行(háng )健康检查，取(⚾)得健康证明后方可上岗工作(😈)。因此，健康证明是包括餐饮外(🍩)卖(🛅)(mài )配送人员在内的餐饮工(🈹)作人员必须办理的证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作(zuò )紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往(wǎng )定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送(📊)公司指派。因此，阚某办理健康(🌇)证明应当属于从事与某餐饮(🐥)配送公司业务有关工作，在(zà(🎁)i )此(🥁)过程中发生的致人损害事(🏕)故属于案涉附加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(gōng )司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
基本案情
一审法(fǎ )院判决某(mǒu )保险公司赔偿某餐饮配(🥥)送公司保险(xiǎn )金7.1万元。一审判(🌾)决已经发生法律效力。
三(🎛)是实施服务消费提质惠民行(⏰)动(🈸)(dòng )。近期，商务部会同相关部(🚟)门陆续出台服务(wù )消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅(lǚ )游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费扩容升级(jí )若干措施(shī )。一季度，共开行旅游(🈶)列车187列，同(tóng )比增长30%，其中老年(🧕)游客占比接近80%。实施“一刻钟便(💒)民生活圈”试点扩围提升(shēng )行(💒)动(🥂)，重点围绕“一老一小”补齐短(⛴)板，打(dǎ )造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部(bù )将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制(zhì )定支持服(fú )务消费的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等(🔳)扩消费活动，打造服务消费热(🎯)点。坚持“对外开放、对内放(fà(🀄)ng )开”，加大政策支持力度，不断扩(🐑)大(🏺)健康、养老、托幼、家政(🥎)等多元化服务供给，更好(hǎo )满足人民日益增长的美好生活需要。
互联网平台及数字技术要素的加入(rù )一定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式，但未(wèi )改变劳动管理的性质。参照(🗳)指导性案例237号“郎溪某服务外(🏳)包有限公司诉徐某(mǒu )申确认(🏹)劳动关系纠纷案”裁判要点，支(🐧)配(🎑)性(xìng )劳动管理是劳动关系(📟)的本质特征。如何判断(duàn )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(💒)限公司确认劳动关系纠纷案(😡)”、《最高(gāo )人民法院关于为稳(🐕)定就业提供司法服务和保(bǎ(📁)o )障(🤯)的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、(🐽)《劳动和社会(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(rèn )定。故此(cǐ )，认定企业与网约货车司机之间是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工事实进行(🕓)实质审查，综合考量企业是否(🎖)通过(guò )制定奖惩规则等对司(🛒)机进行劳动管理，司机(jī )能否(👁)自(👤)主决定运输任务、运输价(📮)格，劳动报(bào )酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机(jī )组成部分(fèn )等要素，存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(🛬)系。
“本次活动既是传统的(🛫)‘面对面’，也可以称得上是(🦒)一次职业教育的(de )微论坛。”陈群(👃)表(🐆)示，希望民盟盟员更全面(mià(📻)n )更深入地了解民盟历史，以民盟先贤为榜样，把个人奋斗和服务社会有效结(jié )合起来，在推动民盟事业发展中实现个人价(jià )值。同时，找准建言献策的切入点，积极参与民盟开展的课题(🆗)研究，立足自(zì )身实践和(hé )专(📁)业特长参政履职，形成更高质(🐖)量(liàng )的研究成果。
5. 西北有(⤴)色(🗿)地质矿业集团有(yǒu )限公司(😲)原党委委员杨开鹏违规公款购买土特产、超标准乘坐交通工具等问题(tí )。2014年4月至(zhì )2022年11月，杨开鹏任根河森鑫矿业开发(fā )有限责任公司党支部书记、总经理，党委书记、董事长，西北(🔹)有色地质矿业(yè )集团有限(xià(🏤)n )公司党委委员期间，违规使用(🌻)公款(kuǎn )购买香烟，违规审批以(🎈)虚(🤕)列费用的方式购买(mǎi )高档(🏎)酒(🚍)水、土特产，用于企业接待；报销超标准乘坐高铁商务座、一等座和(hé )超标准住(zhù )宿费用；出差期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销交通费用，杨开鹏被给予(🔘)党内警告处分(fèn )。
第(dì )四(🥖)，妥善审理劳动者执行工作任(🤵)务(wù )致人损害案件，案例4“陈某(🐩)诉(🏟)张某、某物流(liú )公司、某(🔼)保(🎁)险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承(chéng )保商业保(bǎo )险的保险公司列为共同被告的，人(rén )民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求(qiú )赔偿的条(tiá(🦍)o )件已成就的，人民法院应当判(🍒)令保(bǎo )险公司直接承担赔偿(🧔)责(✉)任。保险赔偿金不足部分，受(🚂)害(🌧)人依据民法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任编司(sī )法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务(wù )的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损(sǔn )害的行为(✉)(wéi )与执行工作任务无关的除(🎎)外。
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