剧情简介
杨某在某运(yùn )输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合(hé )同。杨某入职后先通过微信群接受某(🌿)运输公(😶)司派单(💑)，后在(zài )某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通(tōng )过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量(liàng )、是(🏑)否超时(🤵)、有无(🕵)罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒu )与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳(láo )动关(guān )系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司(🌟)存在劳(✳)动关系(🔩)。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
某物流公司经(jīng )授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某(mǒu )经某物流公(🥞)司同意(🗺)注册为(💖)某订餐平台的骑手，接受该物流(liú )公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资。某(mǒu )物流(liú )公司作为投保人、被保险人在某保险公司(🍷)处投保(🈁)雇主(zhǔ(🧐) )责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名(míng )称为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送(sòng )餐途中，与陈某发生(🥣)碰撞致(🐬)陈某骨(🥨)折。陈某诉至法院(yuàn )，请(qǐng )求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院(yuàn )伙食补助费、残疾赔偿金等。
还有分析(🌕)指出，企(🍮)(qǐ )业是(🧣)否能在(💽)动荡中维持运营与投资，将直接关系到美国经(jīng )济的中期稳定与长期活力。受此影响，未来美国民众将继(jì )续面临消费成本上升、(🏕)服务缩(🏵)水与就(🆘)业压力叠加的“三重(chóng )困境”。
在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛(luò )杉矶港的情况同样严峻。
国新办28日就稳就业稳(🎪)经(jīng )济(🍊)推动高(🔲)质量发(😉)展政策措施有关情况举行新闻发布会，盛(shèng )秋平在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出，面对(duì )当前复杂严峻的国际环境，大(💦)力提振(🏸)消费，全(📟)方位扩(kuò )大国(guó )内需求，具有特殊的重要意义。
曾在美国财政部(bù )从事税收工作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为(🈲)(wéi )，这一(👸)近50年来(🛹)最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使中产阶级家庭税负增加数千美元。
下载论文后看到(dào )，论文的资料与方法中介绍称：“选取(😗)本院2015年(🚶)4月-2016年4月(👝)(yuè )收治(zhì )的接受手术治疗的子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对(duì )照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者(zhě )中，男28例，女12例，年(🚟)龄24-55岁，平(💲)均年龄(🕎)(42.5±3.2)岁。”而在该论文(wén )的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一(yī )”。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输(shū )公(🔬)司与杨(🏫)某是否(🕙)存在劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(🤑)当根据(🎭)用工事(📴)实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在(zài )某平台注册的(😍)账号须(🌡)选择该(🕸)公司绑定，并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(😧)对运输(💌)任务(wù(🏥) )、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单(dān )，相关运输收入构(💒)成杨某(🚝)主要经(🉑)济来源。其三，杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(💉)(xìng )劳动(🔬)管理，应(🔚)当认定双方存在劳动关系。
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