剧情简介
某物流公司经授权在特定(🙄)区(qū )域内经营某订餐平台的即时配(🚏)送业务。张某经某物流公司(sī )同意注册为某订餐平台的骑(🌙)(qí )手，接受该物流公司指派的订单配(💮)送任务，并由该公司发放工资。某物流(😒)公司作为投(tóu )保人、被保险人在某保险公(gōng )司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人(🏆)责任保(bǎo )险”，雇员名称为张某。张(zhāng )某(🛁)通过某订餐平台接单，驾驶电动自行(🦐)车送餐途中，与陈(chén )某发生碰撞致陈某骨折。陈(chén )某诉至法(🔈)院，请求判令张某、某物流公司、某(🤵)保险公司赔偿医疗费、住院伙食补(🛶)助费(fèi )、残疾赔偿金等。
下一(yī )步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障(🔕)(zhàng )和平台经济健康有序发展互(hù )促(🍊)共进理念，加强对涉新就业形态民事(🕛)纠纷案件的审判指(zhǐ )导，推动出台有关司法解释(shì )，做深做(🥧)实定分止争，维护(hù )社会和谐稳定。
(🥋) 某餐饮配送公司向某保险公司投(🐖)保雇(gù )主责任险，被保险人为某餐(cā(🌠)n )饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑(qí(🛴) )手，雇员1人“阚某”。保单(dān )“特别约定”栏载(🥒)明，本保单附加个人第三者责任：承(🖊)保(bǎo )对被雇佣人员在本保险单有(yǒu )效期内从事本保险单(🍷)所载明(míng )的被保险人业务有关工作(🏵)时，由于意外或者疏忽，造成被(bèi )保险(🙀)人及其雇员以外的第三(sān )者人身伤(🛩)亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元(yuán )。阚某经(💼)某餐饮配送公司指(zhǐ )派，驾驶电动自(🎅)行车前往公司定点医院办理健康证(🌬)明，途中与钱某发生碰撞，致钱某(mǒu )受伤。交警部门认定阚某负(fù )事故全部责任，钱某无责。某餐饮(🎱)配送公司实际赔偿钱某(mǒu )7.1万元后，向(🐈)某保险公司申请(qǐng )理赔。某保险公司(🐆)认为，该交通事故未发生在阚某送餐途(tú )中，办理健康证明(♟)不属于从(cóng )事“被保险人业务有关工(⏭)作”，该交通事故赔偿责任不属于保险(💟)责任范围，拒绝赔偿(cháng )。某餐饮配送公司诉至法院(yuàn )，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔(🎶)偿7.1万元。
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基本案情(📽)
劳动者获得新就业形态人员职(⛽)业伤害保障(zhàng )待遇后，有权请求第三人依(yī )法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(📼)纷案
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