剧情简介
法院生效裁判认为，本案(🔫)主要争议(🗂)焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华(🐄)人民共和(🌵)国(guó )劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即与(🌛)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(🈚)用工事实认定企业和劳(láo )动者(zhě )的法律关系。而(ér )劳动关系的(🤵)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(💆)在某平台注册的账号须选择该公(gōng )司绑(bǎng )定，并经公(📷)司审(shěn )批(🗳)。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运输公司存(🧦)在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(🎌)输任务、运输价格均(jun1 )不具(jù )有自主决定权。其二，某运输公司与(🚸)杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(🧜)关运输收入构成杨某主要(yào )经济(jì )来源。其三，杨(yáng )某(🚵)从事的是(🐦)混凝土运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(🎦)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动(🍀)管理，应(yīng )当认定双方存在劳动(dòng )关系。
《旅游景区雷电灾害(👂)防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监测预警(🎵)、建筑物和电气(qì )电子(zǐ )系统等基础设施(shī )雷电防(🗡)护、防雷(🤞)装置(zhì )检测以及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区雷(🔨)电灾害防御提供技术支撑，标准的实施有助于(🕹)避免或降(jiàng )低雷击造成的危害与(yǔ )影响，保障游客的生命安全(📐)。
4. 陕西省外经贸集团有限公司党委书记、董事长彭磊违规(🐜)收受礼品礼金、接受(shòu )可能(néng )影响公正执行公(gōng )务(🐏)的宴请问(❔)题。2016年春(chūn )节前至2022年9月，彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行(🚫)董事、总经理、董事长，陕西华山创业有限公(👴)司党委书记(jì )、董事长，陕西省外(wài )经贸集团有限公司党委书(💩)记、董事长期间，多次收受私营企业主所送礼品、礼金、高档(💭)白酒等，接受私营企业(yè )主安(ān )排的宴请，并饮(yǐn )用高(💗)档白酒，费(🚏)用均由私营企业主支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予(🎭)留党察看二年、政务撤职处分(fèn )，按照公司主(🎦)管等级(jí )(正科级)确定岗位。
当天，中国电气装备集团有限公(⬇)司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的(🛡)中国企业出(chū )海生(shēng )态，推动中国优(yōu )势产业深度融(💚)入全球价(🧟)值链”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企(📐)业交流平台、加强与全(quán )球服务商的联动等(🍼)方(fāng )式，推动企业(🛫)从“单(dān )打独斗”向“集群出海”转型。
塞罗卡强(🥓)调，由于“来自华盛顿的消息几乎每小时都在变化”，很难预测(cè )接(🏐)下(xià )来会发生什么，“现在的状态是：停下来，观望”。而从(😙)零售角度(🔋)看，美国目前的库存大约还能维持六到八周，之后，“货架(jià )将空空(🎈)如也”。
国际货币基金组织前(qián )首席经济学家、2024年诺贝尔经(🐎)济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教(🍫)授西蒙·约翰逊撰文指出，美国政府最(zuì )新的(de )关税政策是一场(🔂)(chǎng )近在眼前的“国家灾难”。
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