剧情简介
法院生效裁判认为，某物业公司在操(😲)作电动门时未能为冯某安全通过(guò(🖥) )留下足够时间(jiā(🙁)n )，致冯某通过(guò )时受伤，对损(sǔn )害发生承担主要责任，冯某自身存在未安(🍕)全操控电动车的(🐷)行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门(mé(❎)n )《关于开展新(xīn )就(🔄)业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形(🈯)态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )实(😐)施办法》等(děng )规定(⛓)，冯某系(xì )提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工(😙)作期间受伤，被认(⚽)定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公(gōng )司的(🌠)侵权责任(rèn )，属于(💖)第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得(🍘)的职业伤害保障待遇赔(péi )偿项目为(❕)一次(cì )性伤残补(😡)助金(jīn )及鉴定检测费(fèi )，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(💫)的因职业伤害致(👗)残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(chá(〽)ng )金等，该项侵(qīn )权(🎣)赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依(🥥)法判定某物业公司承担冯某(mǒu )损害(🚤)相应比例(lì )的赔(🔧)偿责任，其余部分由冯(féng )某自行承担。
美国政界和经济界人士对关(🗞)税政策给美国带(😁)来的“内伤”则有更深的担忧。
案例2
《木家具通用技术(shù )条件》(GB/T 3324—2024)推(📟)荐(jiàn )性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具(jù )的设计、生(🍂)产(chǎn )、销售服务(🚱)及(jí )检验检测。标(biāo )准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木(🚀)家具行业健康发(⚪)展。
阿波罗全球管理公司首席经济学家托(tuō )尔斯滕·斯洛(luò )日前(🕖)警告，美(měi )国运输、物流及零售行业或将重现物资短缺，并伴随大规模裁员。
图为：游人和身着古装的表演(yǎn )者合影。中(🕖)新(xīn )社发 杭州宋(🌊)城(chéng ) 供图
“万亿红包”谁在发？
“我相信，随着各项扩消费政策持(😥)续发力，消费将继(🏮)续呈现平稳发展态势，我国超大规模(mó )市场的活力和(hé )潜力将进一步(📫)(bù )释放。”盛秋平说。 这个“五一”假期，文旅消费迎来(🥪)了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩(cǎi )、沉浸式文旅(lǚ )体验场景，为(🎥)(wéi )假日消费市场(🌏)注入新活力。
4月25日召开的中央政治局会议特别提出“四个稳”的工作(💊)要求：着力稳就(🦁)业、稳企业、稳市场、稳预期。这是(shì )中央首次将“稳企业”明确列入经(📗)济工作重点。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦(🚅)点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关(guān )系。《中华人(rén )民共和国劳(❗)动合同法》第七条(👂)规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(🤦)院应当根据用工(Ⓜ)事实(shí )认定企业和劳(láo )动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是(🌺)支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(🥩)某平台注册的(de )账号须选择该(gāi )公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作(🎏)过程中需要服从(📎)某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(➖)某对运输任务(wù(👂) )、运输价格均(jun1 )不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(🤗)工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(🖐)输收(shōu )入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(🥊)作，属于某运输公(💧)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(📅)(xìng )劳动管理，应(yī(🤡)ng )当认定双方存(cún )在劳动关系。
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