首(🏫)先,“五一”假日,上海推出的夜游产品延长了消费时间。吴淞口国际邮轮港(🌡)《大闹天宫》主题烟花和无人机秀、上海海昌(chāng )海洋公园烟花盛典、金(jīn )山城市沙滩国(➕)际音乐烟花秀、“临港(gǎng )时刻·时光(🧀)之戒”光影(yǐng )秀和(✔)上海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一(yī )批“点亮夜空”项目集(jí )中推出(🔸),既满足了游客情(👲)感共鸣的需求,也显著带动了活动周边的住宿业态。其中,金山沙滩烟花(🤒)秀登上抖音同城热点事件TOP5,金山(shān )滨海地区5月2日当天酒店(diàn )客房入住率87%,金山嘴渔村乡(🍬)村民宿入(rù )住率达92%。
案例2
第(🌦)二,依法审理涉新(👠)就(jiù )业形态责任保险合同纠(jiū )纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险(🍸)公司责任保险合(💻)同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应(🌗)当依据保险合同约(yuē )定的具体理赔情形,结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者(zhě(🗜) )从业类型、从事有关行(háng )为对于完(🎏)成业务工作的(de )必(🛏)要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保(🔛)险,保障遭受职业(🔼)伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三(🧔)人,及时获得救济,分(fèn )散企业风险,推动新业(yè )态经济健康规范发展。
陶瓷砖(板(bǎn ))、(🤱)墙体材料绿色产品评(píng )价国家标准(📳)
新就业(yè )形(❗)态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定(🕸)是否属于相关责(🏪)任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具(jù )体理赔(😊)情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于(yú )完成(🌲)业务工作的必要性(xìng )及是否受企业(🎷)指派等因(yīn )素综(⤵)合考量。设置雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新(🍙)就业形态劳动者(🖤)职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳动(🤞)者与企业是否建立(lì )劳动关系,企业是否参加新就业(🌥)形态人员职业伤害保障试点(diǎn ),均(🚍)鼓励企业通过购买(mǎi )雇主责任险、(🏅)第三者责(zé )任险(🌥)等商业保险,保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(🏚)行工作任务造成(🚾)损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业(yè )和(✊)平台用工合作企业风(fēng )险,推动新业态经济健康规范(🦉)发展。
法院生效裁判认为(wéi ),本(🚜)案主要争议焦点为(wéi )案涉保险事故(🍀)是否属于(yú )雇主(🏝)责任险附加个人第(dì )三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办(🉐)理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(rèn )定“被保险(🏩)人业务有关(guān )工作”,应当结合被保险人经营范围、劳(🚯)动者工种、所从事(shì )有关工作对(🌡)于其完成业(yè )务工作的必要性以及(⏯)是(shì )否受企业指(🛰)派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从(🛣)事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查(chá ),取得健康证(⬜)明后方可(kě )上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖(🤘)配送人员在内的(de )餐饮工作人员必(😵)须办理(lǐ )的证件,是否办理健康(kāng )证(🍪)明与外卖骑手主(🤠)要工(gōng )作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案(🚫)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚(kàn )某办理健康证明应当(⛎)属(shǔ )于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过(🧣)程中发生的(de )致人损害事故属于案(🏾)涉(shè )附加个人第三者责任险(xiǎn )保险(⬇)责任范围,某保险(🐍)(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
一审法院(🥘)判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服,提(tí )起上诉。二审法院判决(📇)(jué )驳回上诉,维持原判。
美国最大集装箱接收港—(🍟)—洛杉(shān )矶港的数据显示,预计(jì(⛲) )5月4日至10日的一周,到港(gǎng )集装箱数量(🥈)同比下降35.91%。
Copyright © 2009-2025