记者丨原丁
(🏛)案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商(shāng )业保险属责任保险的(de ),受害人(🍒)可以依法在(zài )侵权责任纠纷中一并(🚝)(bìng )向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(wù )流(🎡)公司、某保险公司等非机动车交通(🐨)事故责任纠纷案
静安区还将进一步强化平台(🈸)功能建设,加快打造全球服务商“一站(🛳)式”出海服务中心,未来将联动静安境外投资项目许可(kě )咨询服务点、企业走(zǒu )出去综(🍫)合服务平台静(jìng )安服务点、全球服(🕗)务(wù )商“新出海学院”等(děng )平台,为企业提供从(cóng )政策(🌧)咨询到落地经营的全链条出海服务(🍈)。
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阿波罗全球管理公(🐷)司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日(➕)前警告,美国运输、物流及零售行(há(🐍)ng )业或将重现物资短缺(quē ),并伴随大规模裁员(yuán )。
(🚧)当日,“全球(qiú )服务商计划”服务生(shēng )态(🕶)共建系列活动——“高质量出海大会”在上海静安区(🤘)举行。静安区委副书记、区长翟磊表(⛹)示,当前,全球产业链供应链加速重构,越来越多企业(📫)走出国门。静安区正主动对接上海企(🖥)业出海“总门户(hù )”建设,以“全球服(fú )务(🐐)商”计划为战略抓(zhuā )手,助力企业高质量(liàng )“走出去”。
(🐒) 当(dāng )天,中国电气装备集(jí )团有限(🙇)公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有(🔴)全球竞争力的中国企业出海生态,推(😉)动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗旨,计划通过建立打造协同出海联合体(tǐ )、(🔙)搭建出海企业交流(liú )平台、加强与(🔞)全球服(fú )务商的联动等方式,推动企业从“单打独(dú(🌎) )斗”向“集群出海”转型。
第一,参照适(🐹)用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准(🦃),案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案(🚖)”明确,企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的,应当认定存(🅰)(cún )在劳动关系,依法保(bǎo )障网约货车(💝)司机享受(shòu )劳动权益。
第三(sān ),妥善审理劳动者(🌈)执(zhí )行工作任务受到损害案件,案例(🔽)3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在(🥟)处理相关案件时应当充分考虑新就(🎃)业形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果(guǒ )与有关试点制度安排(pái )相(🍴)向而行。依法支持(chí )劳动者关于第三(🤪)人承(chéng )担民事赔偿责任的请(qǐng )求,明确第三人的侵(😶)(qīn )权责任不因劳动者获得新就业形(📗)态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职(🔦)业安全“防护网”。
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