剧情简介
关于保险(🥝)赔(péi )偿金不足部(bù )分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平(😅)台的骑手基础档案信息载明其所在的“代理(✴)(lǐ )商”为某物流公司，某物流公司向张某(mǒu )发放(🅰)工资等(děng )事实(🕴)，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公(gōng )司工作(⛩)任务；某物流(🈲)公司对保险赔偿金(jīn )不足部分向(xiàng )陈某承担赔(péi )偿责任。
从“零”开始
2024年，深圳国家(👃)级高新技术企业数量再创新高，突破2.5万(wàn )家(🚨)，其中民营企业占比超过九成；全市(shì )战略性(🐹)新兴(xìng )产业增(🔽)加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生根发芽。
澎湃新闻记(🚆)者通过国家卫(🐙)生健康委医(yī )生执业注册(cè )信息系统，输入作者霍文静、山东大学齐鲁医院等信息，显示(🛂)未能查询到符合条件的医师。在国(guó )家卫生(🚶)健康委护士职业注册信息系统查(chá )询看到，霍(📧)(huò )文静取得了(🎒)山东省卫生健康委员会发布的护士执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。
《售(🕤)后服务 无理由(🥋)退货服(fú )务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家(jiā )标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务(🔧)监督与评价等内容，适用于采用(yòng )非现场销(🗄)售及现场销售方式购买商品的(de )无理由退货(huò(📳) )服务。标准的实(🅿)施有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环(✔)境。
裁判结(🕛)果(guǒ )及理由
某餐饮配送(sòng )公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(💿)送公司，保险金额(每人限额(é ))65万元，雇员工种(🎣)为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保(bǎo )单“特别约(yuē )定”栏(🐧)载明，本保单附(📴)加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被(🕦)保险人业务有(🐶)关(guān )工作时，由(yóu )于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财(🍒)产损失的直接(🕦)(jiē )实际损失，保障限额40万元。阚(🌆)某经某餐(cān )饮配送公司(sī )指派，驾驶(shǐ )电动自(🕊)行车前往公司(🀄)定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(😬)责任，钱某(mǒu )无(🧦)责。某餐(cān )饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交(🤬)通(tōng )事故未发(🙌)生在阚某送餐途中，办理健康(🤩)(kāng )证明不属于(yú )从事“被保(bǎo )险人业务有关工作”，该交通事故(🖱)赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公(gō(🔽)ng )司在保险责(zé(⛵) )任范围内赔偿7.1万元。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作(zuò )”，应(📳)当依据具体理(⏪)赔情形，结合相关(guān )行为对于(🎯)完(wán )成业务工作(zuò )的必要性等因素综合审查认定——某餐(🔅)饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
南开大学金融发展研究院院长田利(🗡)(lì )辉对三里河(🐊)(hé )表示，A股市场分红呈现积极变化，行业龙头公司引领大手笔分红，新兴行业分红参与(yǔ )度(🥦)提升，中小市值(🧓)公司表现亮眼。
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