下一步,最高人民法院将持(🛡)(chí )续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互(hù )促共进理念,加强对涉新(🌗)就业形(🌖)态民事(shì )纠纷案件的审(shě(😧)n )判指导,推动出台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社(shè )会和谐(👱)稳定。
(🥢) 基本案情
从美国(guó(🗽) )国内经济层面(miàn )分析,关税政策导致企业推迟投资决策,也导致消费(🧛)(fèi )者信(👡)心急剧下滑,民众对美国经济陷入衰退的担心日益增加。
新就业形态人员职业伤害保障试(🎊)点(diǎn )工作开展以来(lái ),劳动(🔂)者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分(fèn )散,凸显社(🏺)会保险(🖇)制度的兜底性。党的(de )二十届(💜)三中全(quán )会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进(jìn )中(💫)国式现(🐢)代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新(xīn )就业形态人员社保制度。下一步,将推动健(🛳)全新就业(yè )形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范(fàn )围,进一步保障“职(🏻)有所安(🔻)”。处理涉(shè )及新就业形态(tà(🍒)i )人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿(cháng )案件时,应(👽)当充分(🦍)考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功(gōng )能,案件处理结果应当与有关试点制度安排相(🏿)向而行(háng )。
《旅游景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准(zhǔn )对旅游景区的雷电监测(🧝)预警、(🧒)建筑物和(hé )电气电子系统(🌬)(tǒng )等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全(quán )标志等(📂)作出了(📏)规范,为旅游景区雷电灾害防御提供技术支撑,标准的实施有助于避免或降低雷击造成的危害(🔧)与影响(xiǎng ),保障游客的生命安全。
新就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内容相(📥)对灵活(⬆),司法实践(jiàn )中,认定是否(fǒ(🧢)u )属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当(dāng )依据保险合同约(📪)定的具(🙂)体理赔情形,结合法律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(🍺)务(wù )工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任险等(♒)商业保(👴)险,目的(de )是分散新就业(yè )形(⏪)态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动(dòng )者、受害人权(💦)益。不论(➖)劳动者与企业是否建立劳动关系,企业(yè )是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励(🎎)(lì )企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态(👊)劳动者(🌬)及因劳(láo )动者执行工作(zuò(🕜) )任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济(jì )补偿等,分散(🀄)平台企(🏧)业和平台用工合作企业风险,推动新业态(tài )经济健康规范发展。
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