剧情简介
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(shí )受伤，对损害发生承担(dān )主要责任(🎴)，冯某自身存(cún )在未安全操控电动(🐆)车的(de )行为，对损害发生承担(dān )次要(🈂)责(zé(🙎) )任。根据人力资(zī )源社会保障(💃)部等十部门《关于开展新就业形态(📋)就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配(👁)送劳动并获得(dé )报酬的新就业形(🏦)态人员(yuán )，其在工作期间受伤，被认(🚕)定属于职业伤害。职业伤(shāng )害保障(🥞)具有(🛣)社会(huì )保险性质，而某物业公(🌼)司的侵权责任，属于第三人侵权损(👔)害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其(⛓)基于(yú )该市某区劳动能力鉴定(dì(⏱)ng )委员会鉴定的因职业伤(shāng )害致残(🆚)程度十级所获得(dé )的赔偿(cháng )；冯(🚂)某提(✍)起诉讼(sòng )向侵权人主张残疾(🌆)赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某(🔮)自行承担(dān )。
沃尔弗斯：“关(guā(📢)n )税越高，我们与其他国(guó )家的贸易(🥏)往来就越少，新关税(shuì )政策带来的(👻)痛苦(🍆)(kǔ )将是特朗普上一个任期的(👄)50倍，因为这次关税不仅高得多，而且针对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将受到影响。”
阿波罗全球管理公司首席经济学家托尔斯滕(💅)·斯洛日前警告，美国运(yùn )输、物(🐳)流及零售行业或(huò )将重现物资短(🕑)缺，并伴(bàn )随大规(guī )模裁员。
深(💛)(shēn )圳(🧒)如何助力企业初创？
互(👇)联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🔞)(láo )动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配(🧗)性劳动管理是(shì )劳动关系的本质(🎙)特征。如何判(pàn )断存在“支配性(xìng )劳(🔔)动管(🎪)理”，可以参照指导性案例237号“郎(🚟)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定(🌃)就业提供司(sī )法服务和保障的意(🆕)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社(🧑)(shè )会保障部关于确(què )立劳动关系(🎣)有关(🚥)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🎣))第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进(💸)行劳动(dòng )管理，司机能否自主决(jué(🈳) )定运输任务、运输价格(gé )，劳动(dò(🍐)ng )报酬是否构成司(sī )机主要收入来(💨)源，司(🕥)机从事的运输工作是否属于(⚓)企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了木家(🔏)具(jù )的要求、检验规则及标(biāo )志(🚜)、使用说明、包装、运输和(hé )贮(🤱)存等，适用于(yú )木家具的设计、生(🥄)产、(🤗)销售服务及检验检测。标准的(🖐)实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展。
餐桌餐椅国家标准
在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企(qǐ )业正在调试他们的机(🍣)器(qì )手，测试这款机器手产(chǎn )品是(🦋)否可以在机场货物(wù )分拣场(chǎng )景(📬)中使用。
2025年“五一”假日，上海市共(🥪)接待(〽)游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上(🕜)海黄浦江景。李佳佳摄
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