剧情简介
案例3
(⭐) 裁判结果及理由
杨某在某运(👸)输公司从事混凝土运输工作，双方未(wèi )订立书面劳动合(hé(🍥) )同。杨某入职后(hòu )先通过微信群接受(🈳)某运输公司派单，后在某平台注册账(🚒)号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过(guò )平台接受该(🕌)公司(sī )派单。某运输公(gōng )司根据接单(🚃)数、运输量、是否超时、有无罚款(🐛)等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲(zhòng )裁，请求确认劳(láo )动关(🏼)系。劳动仲(zhòng )裁裁决杨某与某运输公(🤐)司存在劳动关系。某运输公司不服仲(👍)裁裁决，诉至法院。
图为：游人和身(shēn )着古装的表演者(💀)(zhě )合影。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
(📻) 梁冠铿申请到的是一个单人间，30平(😌)左右，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等基本家电。
静安区人大常委(wěi )会主任顾云豪(📙)和(hé )上海市贸促会副会长、上海国(🏏)际商会会长杨东升为静安区境外投(💺)资项目许可咨询服务点揭牌。该服务(wù )点将作为上海市(shì(🎸) )中心城区第一个(gè )境外投资项目许(🚕)可咨询服务点，与市级部门紧密联动(🎌)，为广大出海企业提供境外投资政策解读、流程指导等面对面服(fú )务。后续，服务(wù )点将迎来进(🐬)一步(bù )升级，并将与全球服务商“一站(🍽)式”出海服务中心形成联动，共同构建(🦑)静安全链条出海服务体系。
新就业形态劳(láo )动者权益(🐗)保障典(diǎn )型案例
典型意义
(🤣)案例3 劳动者获得新就业形态人员职(🛺)业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法(fǎ )承担侵权责任(🔉)——冯某诉某物业(yè )公司身体权纠(👿)纷(fēn )案
编辑丨林维
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