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剧情简介
政经人(🏈)士(🏡)眼(🖖)中的(de )“国家灾难”
5. 西北有色地质矿业集团有限公司原党委委员杨开鹏(péng )违(wéi )规公款购买土特产、超标准乘坐交通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨(🆕)开(🏹)(kā(🍬)i )鹏(péng )任根河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总经理，党委书记、董事长，西北有色地质矿业集团有限公司党委委员期间，违规使用公(🥨)款(🎨)(kuǎ(😇)n )购买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买高档酒水、土特产，用于(yú )企(qǐ )业接待；报销超标准乘坐高铁商务座、一等座和超标准住宿费用；(🕦)出(🛎)(chū(🕐) )差(chà )期间擅自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销交通费用，杨开鹏被给予党内警告处分。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工(👖)(gō(👝)ng )作(🎉)，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输(shū )公(gōng )司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通(tōng )过(😽)平(🚙)台(🎌)接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时(shí )、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳(🔀)动(👔)仲(🐐)裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司(sī )存(cún )在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
目录
法(fǎ )院(yuàn )生效裁判(👆)认(🛏)为(📃)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动(🧘)者(💂)建(🗨)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(shì )实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管(guǎn )理。本案中，其一，某(🏩)运(🤟)输(🥌)公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨(🤖)某(🤠)进(💧)行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工(gōng )资，某运输公司确认杨某(🏚)基(🥑)本(🏉)每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与(👗)杨(🍓)某(🔇)之间存在用工事实，构成支配(pèi )性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
下一步，最高人民法院(yuàn )将(jiāng )持续坚持新就业形态劳动者权益保(🏹)障(♑)和(🕊)平台经济健康有序发展互促共(gòng )进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有(yǒu )关(guān )司法解释，做深做实定分止争，维护(🥍)社(🥠)会(🏐)和(🏉)谐稳定。
值得一提的(de )是(shì )，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如冀(jì )中(zhōng )能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑(⛷)马(📋)”；(😎)百亚股份股利(lì )支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。
沃尔弗斯：“关税越高，我们与(yǔ )其(qí )他国家的贸易往来就越少，新关税政策带来的痛苦将是(💙)特(🤶)朗(💊)普(✖)上一个(gè )任(rèn )期的50倍，因为这次关税不仅高得多，而且针对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每个方面都将受到影响。”
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