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塞罗卡强调,由于“来自华盛顿的消息几乎每小(xiǎo )时都在变化”,很难(nán )预测接下来会发生什(shí )么,“现在(🌤)的状态是:停下(🍝)来,观望”。而从零售(🍭)角度看,美国目前(🎂)的库存大约(yuē )还能维持六到八周,之后,“货架将空空如也”。
基本案情
参照《最高(gāo )人民法院关于审理(🍂)人(rén )身损害赔偿(🍮)案件适用法律若(🕰)干问题的解释》第三条“依法应(yīng )当参加工伤保险统筹(chóu )的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳(🤲)动者或者其近亲(🌓)属向人民法(fǎ )院(😨)起诉请求用人单位(wèi )承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外(wài )的第三人侵权造成劳(🎖)(láo )动者人身损害(👧),赔偿权利人请求(🦐)第三人承担民事赔偿责任的(de ),人民法院应予支持(chí )”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动(🤗)者,因执行工作任(🗽)务受(shòu )到损害的(😇),按相关职(zhí )业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请(qǐng )求第三人承担民事赔(péi )偿(🌘)责任的,人民法院(🤑)应予支持。具体赔(✊)偿项目上,本案的一(yī )次性伤残补助金和残(cán )疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法(🐼)用金钱衡量的赔(🚎)偿项(xiàng )目,不能以(💏)受害人获(huò )得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
案例1 企业与(yǔ )网约货车司机之间存(cún )在(🏍)用工事实、构成(⛅)支配性劳动管理(😓)的,应当认定存在劳动关(guān )系——某运输公司诉(sù )杨某劳动争议案
法院生效裁判认为,本案主要争议(🔑)焦点为案涉保险(🔑)事故是否(fǒu )属于(😺)雇主责任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单(dān )“特别约定”载明的(de )从(💳)事“被保险人业务(✍)有关工作”。认定“被(💪)保险人业务有关(guān )工作”,应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务(🚾)工作的必要性以(😣)(yǐ )及是否受企业(🛳)指派等(děng )因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接(jiē )入口食品工作的食品(pǐn )生产经营人(🔭)员应当每年进行(🈂)健康检查,取得健(😓)康证明后方可(kě )上岗工作。因此,健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证(🐇)件,是否办理(lǐ )健(⛏)康证明与外卖骑(🔔)手(shǒu )主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某(mǒu )前往定点医院办证亦(yì )是受某餐饮配(🖱)送公司指派。因此(🎺),阚某办理健康证(🔗)明应当属(shǔ )于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个(🏹)人第三者责(zé )任(📰)险保险责任范围(😢),某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
5月3日,游客在上(shàng )海新天地街头一边品(pǐ(🍜)n )尝美食、一边聊(🧖)天。今年“五一”假期(🍱)天气晴好,市民游(⛲)客(kè )出游热情高涨,上海(hǎi )的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
裁判结果及(⛽)理(lǐ )由
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