第四,妥善审理劳动(dòng )者执行工作任务致(🏓)人损害(hài )案件(🚊),案例4“陈某诉张(🎹)某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”,明确受害(🐺)人请求将(jiāng )承(🚐)保商业保险的保险公司列为共同被告的(de ),人民法院应予准许;保险法规定或者保险合同(🧑)约定的受害方(🔧)直接(jiē )向保险人请求赔偿的条件已成就的,人民(mín )法院应当判令保险公司直(zhí )接承担赔(🚋)偿责任。保险赔(🚘)偿金不足部分,受害人依据民法典第一千一百九十一条第一款、民法典侵(👂)权责任编(biān )司(🌡)法解释(一)第十五条第一款请求指派工作(zuò )任务的企业承担侵权责任的,人民法院应予支(♿)持;企业有证(🧒)据证明(míng )劳动者致人损害的行为与执行工作任务无(wú )关的除外。
这场真金(jīn )白银的(📌)“红包雨”,规模大(🍕)、力度强、节(jiē )奏稳,正在重构A股的价值锚点。
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(😛)一审法(fǎ )院判(🐃)决某保险公司赔偿陈某保险金,不足(zú )部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效(📁)力。
新就业(☔)(yè )形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(nèi )容相对灵活,司法实践中(zhōng ),认定是否属于(🛑)相关责任保险(🍂)中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法(fǎ(🥕) )律规定、企业(🗾)经营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(😤)业指派等因(yī(🌀)n )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保险,目的是(shì )分散新就业形态劳(🎶)动者职业伤害(🐝)和致第三(sān )人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(🔏)建(jiàn )立劳动关(🕷)系,企业是否参加新就业形态人(rén )员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险(🥒)、第三者责(zé(🍢) )任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动者及因劳动(dòng )者执行工作任务(🏛)造成损害的第(😼)三人,及时(shí )获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台(tái )企业和平台用工合(😡)作企业(yè )风险(🌨),推动新业态经(😥)济健康规范发展。
签审丨蔡耀远
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