剧情简介
监制丨关娟娟 (🚘) 图为：游人和(🌻)身着古装的表演者合(🗑)影。中新社发 杭(háng )州宋城 供图
互联网平台及(jí )数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🏯)管理方(fāng )式，但未(🎌)改变劳动管理的(👟)性(xìng )质(zhì )。参照指导性(📡)案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点，支配性劳动管理是劳(〽)动关系的本质特(🤴)征。如何判断存在“支配(👎)性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(🤹)导性案例238号“圣某(🍿)欢诉(sù )江(jiāng )苏某(🤽)网络科技有限公司确(🍆)认劳动关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(♊)7条、《劳动和社会(📛)保障部关于确立劳动(🎀)关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(sī )机之间是否存在劳动关系(😬)，应(yīng )当根据用工(⏭)事实进行实质审查，综(🥠)合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🌦)格，劳动报酬是否(👧)构成司机主要收入(rù(💓) )来源，司机从事的运输工作是(shì )否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依(yī )法(⤵)认定双方存在劳(👩)动关系。
无理由退(😼)货服务规范国家标准
签审丨蔡耀远
“万亿红包”怎么发？
5月(yuè )3日，游客在上海市徐汇区武(🧡)康路街头，等待有(🖇)序穿越马(mǎ )路。今年“五(🔘)一”假期天气晴(qíng )好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎng )红打卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
(🔮) 1955年4月25日至29日，上(🉑)海市基督教举行第一(➡)次代表会议，会上成立上海市(shì )基督教三自爱国运动委员会，引导上海的同工同道走上爱国爱教的三(🚳)自道路。
从(có(❇)ng )“零”开始
第四，妥善审(shěn )理劳动者执(🆎)行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张(zhāng )某、某物流公司、某保险公(gōng )司等非机动车交通事故责(🚪)任纠纷案”，明确受(🎈)害人请求将承保商业(🛥)保险的保险公司列(liè )为共同被告的，人民法院应予(yǔ )准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方(🧢)直接向保(bǎo )险人(😟)请求赔偿的条件已成就的(de )，人民法院应(🆑)当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险(xiǎn )赔偿金不足部分，受害人依(yī )据民法典第一千一百九十一(♿)条第一款、民法(⏬)典侵权责任编司法解(🌛)释(一)第十五条第一款(kuǎn )请求指派工作任务的企业承担(dān )侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证(🔢)据证明劳动(dòng )者(😷)致人损害的行为与执行工作(zuò )任务无(⏸)关的除外。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务(wù )商联合浙江大学、复旦大学(🍉)等知名高校和专(🔘)家学者共同发起，将整(📨)合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多(duō )样化的培养方式，为企业家拓展出海知识图谱；在(🍑)出海(hǎi )浪潮中，为(🗯)企业培养具备国际(jì )视野、熟悉海外(👜)市场规则的企业家。今年，该学院计划(huá )发起10场主题课程和50场出海系(xì )列活动。
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